昆明文员/前台/秘书招聘

康强医疗人才网提供2025年3月昆明文员/前台/秘书最新招聘,工资2-4K最多(占70%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明文员/前台/秘书招聘就上康强医疗人才网

前台

2K~5K
五华区·黑林铺街道1年以上中专
住房补贴
3-4
负责门诊客户服务工作,要求形象气质俱佳,协调客户和医生之间的沟通;负责客户预约,就诊接待、看诊完毕后回访电话;负责日常行政工作,及报表处理;负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;协助门诊各项活动的执行;各项门诊数据统计工作等。

前台(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
官渡区不限不限
3-4
对口腔工作有一定了解,热爱口腔行业,五官端正,工作积极认真,责任心强,态度友好,有一定的亲和力。 具体面谈。
五华区·护国街道1年以上大专
五险带薪年假
3-4
工作内容:负责前台接待客户工作,做好客户建档及相关工作,形象气质佳,普通话标准。

行政,文员/前台院长秘书(接收应届生)

3K~5K
五华区·大观街道不限中专
五险生日福利节日福利包吃
3-4
工作内容: 1、来访登记,客户接待指引。 2、严格遵守工作服务礼仪工作,与各部门密切联系,做好客人信息、资料的沟通。 3、做好客户信息登记。 4、会使用电脑,做客户登记、结账。 职位要求: 1、形象良好,精力充沛,仪表端庄。 2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪。 3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识。 4、清楚解答患者提出的相关问题。

行政

3K~4K
盘龙区·联盟街道2年以上本科
五险包住包吃
3-4
监督员工行为 执行文件下发,水,电,修理对接电工,网管,物品发放,采购,申购等。 会议准备,食堂菜品抽查,保洁工作质量,院内环境卫生,人员形象, 行为规则要求,厂家来院培训对接。 消防安全管理,片警对接,证件,公章管理,文件归档。
官渡区·小板桥街道5年以上本科
3-4
岗位职责 1. 战略规划与执行:协助总经理制定血透中心的长期发展战略和年度经营计划,深度参与人力资源战略规划环节,依据行业动态和中心实际,预测人力需求,确保人力资源策略与公司整体战略紧密契合,为战略目标的实现提供有力的人力支撑。 2. 人力资源全流程管理:主导人才招聘工作,根据血透中心各岗位需求,如血透医生、护士、技师等,精准制定招聘计划,拓展多元招聘渠道,筛选优质人才,建立专业人才储备库;构建全面的培训体系,针对新入职员工开展基础技能与职业素养培训,为在职员工提供专业技能提升、血透新技术培训等,跟踪培训效果并持续优化;完善绩效考核制度,设计科学合理的考核指标与权重,定期组织绩效评估,根据结果进行绩效反馈与改进,将绩效与薪酬、晋升、奖励紧密挂钩;负责员工关系管理,搭建良好沟通平台,及时处理员工诉求、纠纷,策划员工关怀活动,增强员工归属感与忠诚度 。 3. 部门协调与沟通:协调血透中心内部各部门之间的工作关系,在人力资源调配、项目协作等方面进行有效沟通与协调,确保各项工作顺利开展。同时,代表公司与外部人力资源机构、高校、行业协会等保持良好合作关系,拓展人才获取渠道,提升公司在行业内的知名度和影响力。 4. 行政事务协助:协助总经理处理日常行政事务,如文件起草、会议组织与纪要撰写、行程安排等;对公司重要决策和工作部署进行跟进、督办,确保各项任务按时、高质量完成;收集、整理和分析行业信息、市场动态及内部运营数据,为总经理决策提供有价值的参考依据 。 任职要求 1. 教育背景:人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础,对人力资源管理理论有深入理解 。 2. 工作经验:5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年在医疗行业,特别是血透中心或相关医疗机构的工作经验,熟悉医疗行业人力资源管理特点与法规政策 。 3. 专业技能:精通人力资源六大模块,熟练掌握人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等专业技能;熟悉国家和地方劳动法律法规,能妥善处理劳动纠纷;具备较强的数据分析能力,能够运用人力资源数据进行分析,为决策提供数据支持;熟练使用办公软件和人力资源管理信息系统 。 4. 能力素质:出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通与协作;优秀的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、培训项目和员工关系活动;较强的问题解决能力,能够迅速应对和解决人力资源管理中的各类问题;具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项工作任务;具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司快速发展的需求 。 5. 个人品质:工作认真负责,严谨细致,有强烈的责任心和敬业精神;为人正直,公正公平,具有良好的职业道德和操守;具备较强的保密意识,能够妥善处理公司机密信息 。

前台

3K~4K
五华区·黑林铺街道1年以上中专
包住绩效奖金带薪年假员工旅游
3-4
详情面议 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
官渡区1年以上中专
3-3
有过口腔医疗机构前台工作经验者优先,**是住在单位附近的应聘者优先,要求做前台的接待及回访
西山区·永昌街道1年以上中专
包吃绩效奖金节日福利
3-2
任职要求: 1、有1-2年导诊工作经验; 2、仪表端庄、形象气质佳、头脑灵活、普通话标准流利,服务意识强,熟练使用电脑; 3、应变能力强,擅长与人沟通,做事踏实勤快,熟悉接待礼仪; 岗位职责: 1、负责医院前台导诊团队管理工作,que保做好到院患者的导诊、挂号、分诊、接待服务工作; 2、有较强的服务意识,能够带领团队时刻关注候诊患者,主动为患者提供温暖服务,提升患者就诊体验感; 3、接诊患者、录入患者信息,做好患者引导工作; 4、能带领团队有效与院内各部门日常沟通特别是门诊部; 5、能够完成上级领导交办的相关工作; 岗位福利: 1、购买五险; 2、周年、节假日福利; 3、免费提供中餐、晚餐;

客服,文员/前台/秘书,收银(接收应届生)

3K~5K
五华区1年以上中专
3-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 岗位职责: 1.负责前台电话的接听和来访人员的接待指引; 2.负责预约来诊人员的分诊、导诊、收银等工作; 3.考勤统计; 4. 来诊数据统计,数据表格提交; 5.邮件报刊收发,前台及大厅就诊环境维护。 任职资格: 1.学历:大专以上学历,专业不限; 2.能力:具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3.形象:身体健康,身材匀称、五官端庄。 4.素养:爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
官渡区·小板桥街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利
3-2
一、工作内容: 客户管理 前台 导诊 院长助理 行政 二、任职要求: 热情 开朗 大方 沟通能力 应变能力强 随和 执行力强 三、福利待遇: 底薪+岗位薪+业绩提成+节假日福利+五险+生日福利 四、工作时间:

文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~7K
官渡区·矣六街道1年以上初中
包吃
3-1
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台

2K~4K
西山区不限不限
包吃包住
2-28
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。
盘龙区·东华街道不限本科
五险
2-27
职位描述: 1、年龄28岁以上,本科以上学历(能力及经验强者该条可调整) 2、沟通能力和应变能力强。 3、有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 4、有过中医行业或营销策划类工作经验优先。 5、有医疗机构团队管理经验者优先。 6、为人正直,诚实,做事有原则。 岗位职责: 1. 日常门店监督管理:环境卫生、人员仪容仪表、物品摆放 2.排班:医生,前台,值日等排班问题,并且把排班表及时与所有人沟通到位。如需要其他馆医生调派协助,必须提前48小时与其他馆沟通。 3.每日复盘:每日跟进每个医生kpi达成情况,全馆整体kpi的跟进督促工作。与医生沟通工作中的成绩与缺失,立刻找方案弥补,如果没办法需向上申报。 4.财务对接:每个月前台,医生,理疗师等全体人员kpi,全馆kpi达成统计(奖金取得情况)及各项财务数据统计与财务或总负责人对接。 5.行政工作:库存管理,采购上报,入职人员培训,入职手续办理,入职合同签订,有岗位需要招聘报人资部。 6.收集素材:医生治疗前后对比图采集,排队等候视频等。 7.客服号管理。 8.周例会。 9.紧急事件处理:及时处理客户投诉问题,或店内其他纠纷。有国家相关部门到店,无法处理时,及时上报总部处理。

人事文员(接收应届生)

3K~4K
官渡区·太和街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假生日福利
2-25
大专以上学历,身高160cm以上,形象气质佳,会操作电脑并熟练运用office软件。 待遇:底薪3000元+个人业绩提成+社会保险+工作餐+其它福利
官渡区·关上街道1年以上中专
交通补贴五险住房公积金周末双休
2-24
岗位职责: 1.负责家政客户的售后对接及后期管理; 2.部门内部综合业务内部工作协调与沟通; 3.护理员培训工作对接; 4.综合业务护理员工资核算工作; 5.护理员辅助招聘。 任职要求: 1.男女不限,专科及以上学历,有一年及以上工作经验; 2.有销售文员、销售内勤、家政服务行业工作经验优先; 3.具备较强的沟通能力和协调能力; 4.有耐心。

前台

2K~4K
西山区中专
五险绩效奖金员工旅游年终分红带薪年假
2-24
诚聘前台数名,要求女性,2~3年工作经验,薪资待遇面谈,有意者来电咨询

文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~5K
五华区不限中专
五险包吃包住
2-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
五华区不限不限
2-15
活泼开朗,积极上进,沟通能力强。
西山区·前卫街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
2-12
一、工作内容:打预约随访电话,收费,做账。 二、任职要求:做事积极,说话流利,做事灵活,外向更好,社交强与沟通能力强更好。 三、福利待遇:待遇面谈 四、工作时间:9:00–18:00

12345600

昆明文员/前台/秘书招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 65% 大专 20% 本科 15%
昆明文员/前台/秘书招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占20%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 55% 4-6年 5%
昆明文员/前台/秘书招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占55%,4-6年占5%

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