岗位：全职
年龄：不限
1、行政管理、文秘相关专业大学本科及以上学历，35周岁以下，2年以上行政岗位工作经验，形象佳；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、有良好的服务意识，工作严谨细致一定的工作计划性与较强的执行力；
4、具有良好的计算机应用能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、具有高度的责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守。
职责描述：
1、协助人力行政主管制定公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
3、参与各类会议的安排与布置，并做好会议记录, 各项会议的记录整理，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
4、协助办理公司培训和集体活动组织与安排，节假日慰问等；
5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
