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绩效考核经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、负责搭建公司绩效考核体系,修订并完善公司绩效考核方案;
2、组织并实施绩效考核,对考核结果进行总结和分析,提出改进建议;
3、根据绩效考核结果实施奖惩工作,组织实施绩效评估面谈;
4、负责绩效考核体系运行状况的分析与改进,并提出改进建议;
5、通过绩效考核,促进员工激励,提升员工工作积极性。
6、参与人力资源管理中心其他职能模块相关工作。

任职资格:
1、本科或以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源管理工作经验,其中至少1年以上绩效考核相关工作经验;
3、深入了解绩效模块,熟悉相关政策法规;有医药行业或大型集团工作经历优先;
5、忠诚敬业、踏实稳重,责任心强,有良好的执行力和团队协作能力。
恒康医疗集团股份有限公司
501-2000人民营    

单位简介

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恒康医疗集团股份有限公司(以下简称恒康医疗),前身是2001年9月30日注册成立的甘肃****味生物制药股份有限公司。公司涵盖医疗服务、药品、日化品、保健品四大板块,员工人数超过1000人。公司于2008年3月,在深圳中小板块市场挂牌上市,深交所股票代码002219。

恒康医疗以医疗服务为核心,集团旗下已有的12家医院,向全国患者提供诊疗服务。同时依托大健康产业,布局药业、日化、保健等多项产业,主要产品有****味胶囊、参芪五味子片、脉平片、前列安通片、氯化钾氯化钠注射液、****味牙膏、吉珍雪蛤等覆盖药品、日化品、保健品三大板块数十个品种。多年来,公司始终致力于研发具有独立自主知识产权的现代化中药产品,已成为西部重要的中成药和原料药生产基地,公司的主要产品有32个品种,其中已拥有6个国家品种,4个国家医保品种,4个国家中药保护品种、4件发明专利。

公司始终恪守“科技****,以人为本”的理念,坚持“不拘一格降人才”的原则,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,致力于为每位员工提供充满魅力的工作岗位和能够充分发挥个人能力的机会。

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单位地址
  • 工业开发区金石路456号导航
康强网客服微信号 15359336857
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  • 恒康医疗集团股份有限公司
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