岗位：全职
年龄：26岁以上
岗位职责
1、负责部门考勤（出勤、年假、加班的平衡）。
2、组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作。
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。
5、负责部门文件的申请及发放、现金报销单的记录与管理。
6、协助各部门做好本部门统计工作。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
8、完成上级临时交办的各项事务性工作。
职位要求
1、大专以上学历，26岁以上
2、人力资源专业，或服务行业行政人事工作经验者优先考虑
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
4、工作认真积极，做事细心，有条理，具备良好的沟通及协调能力
5、有较强的团队精神和团队合作意识，能承受一定的工作压力
6、责任感与敬业意识并重的同时有良好的职业道德
7、条件的应届毕业生可考虑
