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医务科主任 

师女士
人事
2019-12-19活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:

1、 在业务院长的领导下,依照医院的发展战略目标,负责医院的医疗事务工作,主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管理工作。 

2、 负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。 

3、 负责组织、领导、检查病人的诊治,并对急诊、疑难病人召开会诊和抢救工作。 

4、 负责医疗事务工作质量的控制,医疗及服务水平的评价、考核与提升,医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。 

5、 负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,在授权范围内,负责各种医疗纠纷、投诉的处理。 

6、 严格审查医院医务人员的准入资格,负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作。 

7、 严格执行医疗工作制度,检查医疗质量、医疗安全,掌握各科室人员值班在岗情况,积极防范医疗事故及医疗差错的发生。 

8、 负责召开医疗系统会议和医师会议,协调各科关系,组织医疗抢救等应急任务。 

9、 负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作。 

10、 负责兼职专家、医生的日常管理。 

11、 负责医疗临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。 

12、 负责组织领导新医师的实习带教工作。 

13、 医院管理信息系统的维护、使用管理及时合理化建议。 

14、 负责医务事务的日常管理工作。 

15、 完成领导交办的其他方面的工作。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业; 

2、 中级以上职称,具有医师资格证、执业证和相关职称证; 

3、 二级医院从事专业10年以上或医务管理工作6年以上,有医院或卫生管理部门的医政管理经验,熟悉医政管理工作内容; 

4、 有掌握医疗动态,督促各项医疗制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取通报和奖惩措施,提高医疗质量,严防差错事故发生的能力。 

5、 对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念,有广泛地区医疗资源,有相关工作经历优先; 

6、 熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维; 

7、 较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力; 

8、 熟悉计算机操作。
洛阳牡丹妇产医院
2007年51-100人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

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洛阳牡丹妇产医院是由洛阳市卫生健康委员会批准成立的一所高起点、现代化、专业化的二级妇产专科医院。医院大楼8层,医疗环境优雅、温馨舒适。

2007年5月15日,位于古都洛阳市涧西区南昌路1号的洛阳牡丹妇产医院正式开业,为洛阳地区妇产医疗事业的又好又快、可持续发展迎来了良好契机。继2017年12月19日高分通过国际JCI认证后,2019年1月16日牡丹现场通过德国莱茵TüV-SQS国际服务质量认证!

洛阳牡丹妇产医院始迄今已有14年的历史,是洛阳市一家二级妇产专科医院。

洛阳牡丹妇产医院立足洛阳市7县9区,设有预防保健科,内科(门诊),外科(门诊),妇女保健科,儿科,新生儿专业,急诊医学科,麻醉科,医学检验科,临床体液、血液专业,临床微生物学专业,临床化学检验专业,临床免疫、血清学专业,病理科(协议),医学影像科,X线诊断专业,超声诊断专业,心电诊断专业,中医科(门诊),中西医结合科(门诊)等多个科室,保障孕产儿及女性、儿童的健康和生命安全。

秉承“仁爱诚信严谨卓越”的核心价值观,医院领导带领医护团队和全体员工用心、用爱、用温暖、用技术和担当守护着广大妇儿的健康和生命。洛阳牡丹妇产医院全体员工将不忘初心,坚守梦想,砥砺前行,关爱妇婴,专注健康。


秉承“仁爱 诚信 严谨 卓越”的核心价值观,医院领导带领医护团队和全体员工用心、用爱、用温暖、用技术和担当守护着广大妇儿的健康和生命。
洛阳牡丹妇产医院全体员工将不忘初心,坚守梦想,砥砺前行,关爱妇婴,专注健康。
2007年5月15日,位于古都洛阳市涧西区南昌路1号的洛阳牡丹妇产医院正式开业。
继2017年12月19日高分通过国际JCI认证后,
2019年1月16日牡丹现场通过德国莱茵TüV-SQS国际服务质量认证!
医院先后获得了“二级妇产专业医院”、 “洛阳市医保、新农合定点医院”、“洛阳市免费产前筛查、免费新生儿筛查定点医院” 等多项荣誉认证,
2013年至2017年,曾两次获得“洛阳市医疗机构第三方满意度调查”第 一名。
五险住房公积金带薪年假定期体检
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 河南洛阳涧西区南昌路1号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 洛阳牡丹妇产医院
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