岗位：全职
年龄：不限
1、负责建立、完善和督促执行公司行政、人事管理制度。
2、行政、人事档案的归类、登记、保管、借阅等；
3、人员招聘和配置：招聘信息发布、简历筛选、招聘渠道维护、人员面试（初试、复试）、背景审核、入职引导、入职办理、试用期跟进和考核等。
4、培训管理：员工入职培训，行政人事等日常宣导和培训，外出培训等。
5、员工关系管理：团队建设、日常员工关怀、入职引导等。
6、社会保险、公积金和福利等事项的办理。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱养老行业。
2、3年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程和内容，能独立开展行政人事工作，有养老或医疗行业工作经验优先。
3、的文案写作、文书处理能力。
4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件的应用。
5、认真细致、思维严谨，具有高度的责任感和团队协作精神。
6、较好的计划执行、沟通协调、应变能力、抗压能力。
