营销内勤 

1. 协助部门新进新人办理OA开设，入职手续，转正手续、离职手续等各项工作；

2. 监督部门成员打卡考勤情况，以及大早会、二早等其他各项会议的参会情况；

3. 统计部门成员各项指标的完成情况；

4. 追踪部门成员各项指标的达成情况；

5. 为部门成员提供团检以及个检下单工作支持；

6. 协助部门成员处理各种异常；

7、协助部门总监制定管理制度并监督实施；

8、协助三条线负责人完成相应工作统计和追踪指标；

9、部门总监安排的其他工作；

10、参与公司各种活动举办的筹备工作；

任职资格：

◆对市场营销工作有一定认知；

◆熟练操作办公软件；

◆较好的沟通协调能力、语言表达能力、文字编辑能力.