岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1、领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障工作；
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向领导汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，医院**运转；
4、抓好医院的经营管理和质量考核工作；
5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目实施科技兴院的方针；
6、贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务；
7、执行领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、教育背景:医疗行业相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验:5年以上医学行业工作经验，2年以上管理工作经验；
3、知识技能:了解医院管理知识和相关的国家规律法规，熟悉医院的业务流程，熟练操作办公软件；
4、良好的决策判断能力和计划组织能力；
5、具备良好的职业道德素养；
6、具备良好的沟通能力和团队建设能力。
薪资面议
