一、工作内容：前台接待，分诊等 二、任职要求：身高一米六以上，待人热情，端庄大方 三、福利待遇：五险，重要节假日及生日带薪休假 四、工作时间：早8点晚5点半

诚招有相关工作经验的企划营销，具体面谈....1）严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益。 ⑵负责医院营销管理系统中的市场调研工作，要做到定期调研、分析、并执行跟踪改进工作。 ⑶ 做好阶段性的营销推广计划，经批准后负责实施执行。 ⑷负责医院进社区服务的策划、推广实施的管理和追踪。 ⑸ 负责院外的转诊合作开发和管理工作。 ⑹ 负责医院院报、杂志等广告直投工作。 ⑺负责联系援外的义诊等公益营销、团体体检的服务推广工作。 ⑻ 负责医院社区营销、市场推广、校园营销、转诊营销等相关工作。 ⑼对本部门所掌握的经营秘密负责。 ⑽ 负责保管本部门的文件、信息资料和材料定期备份归档工作

要求年龄在30-45岁之间，男女不限 医学专业或法律专业或财务专业或人力资源专业或工商管理专业， 一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 八、协助董事长做好工作日程安排； 九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

工作内容： 1、开拓新市场，发展新客户； 2、负责营销活动的策划与执行； 3、管理、维护客户关系； 4、负责辖区内市场的信息收集及竞争对手的分析； 职位要求： 有亲和力，有责任心； 工作时间：早8晚5

岗位职责： 1.贯彻总公司的战略，负责带领团队完成经营目标，提升本院盈利。 2.负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作，本院安全运营无重大事故。 3.根据总公司规定，担任本院法人，负责本院依法合规运营。 4.严格传达和落实总公司的相关规章制度，按总公司的规范化要求做到运营一致性。 5.负责根据总公司经营目标要求，制定本院经营定位，策略，预算，计划等并部署组织实施。 6.负责达成计划内收入，严格控制成本支出。 7.根据总公司的编制规则，建立招聘渠道，推动内部转介绍，本院人员编制充足。 8.负责积极开拓经营内容方式，提升本院效益。 9.负责持续提升长者和家属满意度。 10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。 11.负责外联，维护与行政主管部门的良好关系，及时接待督促检查，排除违规和损失风险。 12.负责维护和业务合作单位（房东，渠道伙伴和主要供应商）的良好关系，排除违规和损失风险。 13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件，重大事件2小时到场，并及时上报总公司。 14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容，时限要求和质量标准。 15.参与行政总值班排班。 16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。 任职资格： 1.医疗/护理/老年服务与管理专业，5年以上同行业医疗或养老管理经验。 2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。 3.熟练使用办公软件，熟悉老年人能力评估和质量管理工具。 4,。热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。

职位详情 职位描述 1、前台接待以及登记工作。 2、****病号。 职位要求： 1、可以接受应届毕业生。 2、品貌端正 福利待遇： 1、工作时间要8：20—17：30。 2、享受每周带薪休假一天。 3、法定节假日享受带薪假期。 4、缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2. 协助完善公司人力资源管理制度，包括考勤、绩效、培训等模块； 3. 负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理； 4. 维护员工档案，确保信息的准确性和完整性； 5. 协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度和归属感； 6. 处理员工日常咨询，解答人力资源相关政策问题； 7. 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责口腔诊所的日常保洁工作 2.保持诊所环境的清洁与卫生 3.执行陈永刚口腔诊所的保洁标准和流程 任职要求: 1.具备良好的卫生习惯和细致的工作态度 2.能够有效使用清洁工具和设备 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责: 1 按医院要求做好负责区域内的保洁或运送工作； 2 上级安排的其它工作。 任职要求: 1 有相关保洁工作经验者优先； 2 身体健康； 3 工作认真，服务意识强。