岗位:全职
年龄:不限
1、目标管理:组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;
2、制度建设:建立健全系统、符合公司实际情况的公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,进行有效的内部控制,监督各项制度的实施和执行;
3、日常管理:组织财会人员处理账务,进行财务监管;3、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理及办理相关财务审核手续;
4、税收筹划:严格执行国家税收法规,组织税务筹划工作,及时掌握政策的变化;
5、分公司财务工作指导、培训。