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人力资源主管 

王老师、李老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1.根据医院业务发展需要, 编制医院人力资源工作计划, 经医院批准后并组织实施;
2.负责医院人才招聘工作,按需求计划引进学科业务骨干和工勤岗位人员,做好信息发布、面试通知、证件资料审核等I
作:
3.了解学握员工思想动态,多渠道做好相应人才储备, 为医院招聘实用型高素质人才;
4.负责办理员工入职离职解聘手续、岗前培训统筹安排.签订劳动合同、人事档案管理等;
5.建立考勤制度,负责员工劳动考勤、休假管理;
6.负责办理员工社保.薪酬调整职称晋升、变更注册等工作、开其通知分别交财务和相关业务主管部门;
7.负责绩效考核体系完善,按时完成人事统计,劳动工资等报表工作。
任职资格:
1.熟悉人力资源、行政相关模块工作,有丰富的实操经验;
2.热爱人力资源管理工作;
3、自驱力强,有明确的职业发展规划;
四川天使大健康管理有限公司
51-100人民营    

单位简介

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四川天使大健康管理有限公司投资兴建妇幼专科项目,规模6千平米,位于成都市高薪南区2.5环。因业务发展需要,高薪诚聘各级各类专业技术人才行政管理及工勤人员

面试地址:成都市人民南路48号首座酒店C座14层(须接到通知预约面试者)

工作地址:成都高新区桂溪西街60号(地铁7号线三瓦窑站C口200米)

工作时间:每周5天半工作制冬季:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30;夏季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30;

2.薪酬待遇:基本月薪+固定绩效+考核绩效

(1)基本月薪:按职务和职级参照国家事业单位套改工资执行;

(2)固定绩效:参照岗位职级与实际工作能力、承担工作负荷大小确定;

(3)考核绩效:根据工作量和医疗质量考核以及目标任务的完成情况计发;

(4)院龄工资:在医院工作每满1年,按初、中分别给予100.150.200元的院龄工资

3、员工福利:

(1)为员工购买社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险;

(2)免费提供工作餐(午餐+晚餐);

(3)各种假期、节假日上班参照国家相关规定执行;

(4)在、省级医学期刊发表论文者予以奖励;医院根据学科发展需要决定外派出席相关学术会议,报销会务费、差旅费;

五险住房公积金绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 四川成都高新区桂溪西街60号(地铁7号线三瓦窑站C口200米)导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 四川天使大健康管理有限公司
  • 2024-7-4前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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