岗位:全职
年龄:不限
1.在公司领导下,负责医院日常管理工作;
2、负责市场、行业调研分析,组织制订医院年度经营方针、策略、目标;负责经营项目论证工作,并确立完成目标任务的具体措施;
3、负责经营状况分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;
4、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益;
5、完成既定的各项经营指标和管理指标,医院的可持续发展;
熟悉医疗健康行业市场和运营流程,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作;
岗位要求:
1.熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
2.具有的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队**完成工作;
3.综合医院的工作者优先录用。