人事专员 

1、 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作；
2、协助人事基础工作，包括入职、转正、调岗、离职等相关手续，入职员工劳动合同签订及人事档案管理，HR等相关系统人员信息更新维护等工作；
3、 协助薪酬、绩效基础数据的提供、对接、核算；
4、 协助完成各项数据的汇总和分析；
5、 协助完成部门的日常事务 ，领导交代的其他临时性工作。
任职资格:
1、人力资源专业，学习能力强，责任心强，对人热情，具有良好的团队合作精神；
2、有较强应变能力，善于沟通，细心负责，热爱人力资源事业；
3、能熟练使用Office等办公软件，精通PPT、Excel者优先；
4、大专及以上学历。