岗位:全职
年龄:不限
1、主持店内(会所)的日常管理工作,上传下达公司精神和各项规章制度;
2、主持管理人员的例会和全体员工大会,协调各部门的关系,促进各部门的沟通;
3、领导店中全体员工努力完成公司的各项经营管理指标,严格控制成本;
4、制定本店的经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况;
5、检查各部门的工作情况和服务质量,给出整改意见。提高本店的管理水平与服务质量;
6、配合市场销售工作,维持稳定的客源;
7、建设团结、合作、和谐与创新的企业团队,推广敬业爱店不断进取的企业文化。
8、完成领导交给的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历、管理经验丰富者可放宽要求;
2、技能要求:良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力;
3、热爱母婴行业,愿意长期在公司发展;
4、经验要求:五年以上的管理经验,酒店管理及医院管理经验优先。