健康管理中心店长 

客户经营:
1.完成销售部门制定的业绩目标，并协助团队人员完成业绩考核;
2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作;
员工培养:
1.销售团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为;
2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业技能、服务能力及销售能力。
活动管理:
1.负责部门营销活动的策划与实施;
2.异业联盟连接可转换资源。
任职资格:
1.形象好气质佳，大专及以上学历，认同女性健康行业并愿意长期发展;
2.具备专业知识及技能，营销能力突出;
3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;
4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的团队管理能力;