岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1. 协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；
2. 协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3. 做好行政保障工作，支持业务和服务团队各项工作开展；
4. 起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
5.组织、监督公司各项规划和计划的实施；监督计划的落实；
6.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，配合院长监督各项指标的完成；
7.代表公司形象，在院长缺席时，受托代行院长职责；
8.公司院长安排的其他任务和职责。
任职要求：
1、专科以上学历，医学、护理专业优先、行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识或热爱养老事业，在养老养行业至少有五年以上经验，并且有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。
3、执行和沟通能力强，有一定行政后勤工作经验和管理能力。
5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
