康强医疗人才网
15K~20K

医院科室经理 

何青
HR
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、负责协助院长制定和实施科室经营管理方案及发展规划,并达成经营目标;
2、负责整合分析各类经营数据和报表,为医院经营及战略目标提供数据支持;
3、负责医院各部门的沟通与协调工作,可能包含市场营销、运营分析、资源协调等工作的支持;
4、协助院长综合管理医院人、财、物等事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,卫生管理类或临床类专业;
2、有医美,口腔,眼科专科医院经营经验,具有5年以上医院相关工作经验,有医疗代表及团队管理经验优先;
3、良好的沟通能力、社交能力和公关能力,口才好,形象佳。薪资面议!!!

职位福利:社保、包吃、绩效奖金
成都棕南医院
2004年501-2000人民营    

单位简介

好单位 我推荐

成都棕南医院是一所经卫生行政主管部门审批成立的集医疗、教学、康复为一体的国家综合医院、省市区医保定点医院,交通便利、车位充足。拥有主任医师2人,副主任医师15人。医院所设妇科中心为重点科室,由原四川大学华西第二医院谢蜀祥教授,沉淀了一只临床经验丰富、术业专攻的医师团队。诊疗范围涵盖计划生育、妇科炎症、不孕不育、宫颈疾病、私密整形、内分泌失调等。经过十余年不断发展与创新,在获得社会认可与患者满意的同时,在我市妇科疾病诊疗领域亦具有较大优势。


目前,成都棕南医院在妇科疾病的诊疗方面已经具备相当雄厚的实力,医院拥有多套先进的检测和治疗设备,引进和提升先进临床技术,在妇科疾病领域位列我市前列。

成都棕南医院针对计划生育、妇科炎症、不孕不育、宫颈疾病、私密整形、内分泌失调等妇科疾病,以独特有效、针对性强的个性方案帮助女性成功摆脱了妇科疾病的困扰。


在都市生活的快节奏下,成都棕南医院为您提供方便、快捷的就医环境。建立以病人为中心的科学布局和便捷就医的合理流程,实现了全程导医服务绿色通道,全力营造出了舒适、温馨的绿色医疗环境,建立起了诚信、理解、尊重、和谐的服务体系,使一切工作围绕着患者的需要而展开。医务工作者以严谨认真的态度,不仅在技术上不断提高自己,同时也在服务意识方面,牢固树立起"从患者的角度出发,为患者的健康着想"的职业意识。将患者利益放在首位,充分尊重患者的人格与尊严,尊重患者的个人隐私权和知情同意权,充分体现对患者的理解和关怀,使来院就诊的患者获得舒心、方便、满意的服务。


医院在帮助广大患者的过程中积极投身于社会公益事业中,2008年地震后按照的援建精神,对口援建崇州市文井乡卫生院;2009年4月,本院与华西附二院、锦江区妇保院积极参与省妇联、省计生委组织的“关爱地震灾区母婴行动”的活动;期间自发组织员工购买文化、文具用品到偏远的四川安县高川小学与学生互动、游戏……让爱延续将继续在棕南的工作中体现。


  • 08:30-17:30
  •  周休1天
  • 五险绩效奖金包吃带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 成都武侯区成都棕南医院十楼导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 成都棕南医院有限责任公司
    • 法定代表人
    • 符兴荣
    • 成立时间
    • 2004-12-01
    • 信用代码
    • 91510107**********
    • 参保人数
    • 477人
    • 注册地址
    • 成都市武侯区二环路南二段十九号
    • 经营范围
    • 预防保健科、内科、外科、妇产科/妇科专业/计划生育专业/生殖健康与不孕症专业(不含人类辅助生殖技术)、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科/皮肤病专业、医疗美容科/美容外科/美容皮肤科、精神科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科、中西医结合科;化妆品销售、美容服务;单位食堂(不含凉菜、生食海产品、裱花蛋糕、现榨饮料)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
  • 康强推荐单位
  • 成都棕南医院
  • 2024-11-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 成都经营主任/经理招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目