岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、熟悉养老相关法律、法规、政策及市场动态；
2、负责养老机构制度、流程的修订和完善及培训工作；
3、负责机构质量管理体系的建设、质量监管及考核工作；
4、负责新建养老机构的开业筹备等工作；
5、负养老机构的整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设；
6、负责制定机构部年度运营计划:根据各地区市场情况、机构规模和发展规划，制定每年的机构运营计划，并监督各机构有效执行；
7、带领团队完成公司制定的年度、季度任务。
岗位要求:
1、年龄35-58岁，身体健康，热爱并愿意从事养老工作；
2、医疗、护理等相关专业背景，本科及以上学历，中级及以上职称；
3、10年及以上工作经验，从事过医院管理/护理管理/养老管理相关工作者优先；
4、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守及抗压能力；
5、接受跨地区出差.
