月子会所店长 

月子会所店长的岗位职责:
1.负责会所各部门的日常运营和管理；
2.参与会所员工招聘、面试，参与总部培训，提高员工素质和服务质量；
3.参与确立会所的经营管理方针、发展方向、组织结构，建立健全会所内部组织系统、运行机制及各项规章制度；
4.?制定会所长期、中期和短期发展规划，制定会所年度经营计划并落地实施；
5.?参与完善与优化会所服务项目、套餐、服务标准设置等；
6.参与完善与优化会所日常运营相关的制度体系及业务流程；
7.完善、优化总部提供的各大节日营销活动方案及其他市场推广计划，并组织实施营销活动和计划；
8.参与制定会所年度、月度营业额目标，带领团队完成各项业绩目标；
9.跟踪会所年度、月度经营目标达成情况，及时复盘，提供分析意见及改进建议；
10.对会所经营信息与数据进行整理、分析、上报，为公司的经营决策提供有效的依据；
11.在日常运营过程中，及时发现问题并解决问题，同时督促做好纠正和预防工作；
12.负责会所客户服务监督、指导工作，妥善处理客户投诉，及时有效地处理解决；
13.做好会所内部各部门的管理和协调工作，严格管理员工工作态度与质量，做好员工的沟通及激励工作，不断提高员工工作积极性；
14.代表武汉贝瑞佳，与外界有关部门和不同机构联络并保持良好合作关系；

特殊说明:
区别于直营月子会所，作为加盟品牌，我们武汉贝瑞佳拥有上海总部的全力支持，各项规章制度和sop标准都有已经实践过的、成熟的经验可以参考，并不需要自行从头摸索制定。
背靠总部，甚至包括各大节日的活动策划都有相关方案支持，我们需要的是店长的管理经验和将各项计划和方案落地实施的能力。
作为一家新店，我们期待志同道合的伙伴一同加入，在总部支持的前提下，能够更好更轻松地打造出一个更方面都相当完善规范的月子会所。
总体来说，我们相信在“有作业抄”的情况下，运营好这家新店并不真的是“从0开始”的难度，所以希望拥有一定月子会所店长经验的你，不要退缩，勇敢挑战自己，与我们一道努力工作、享受生活！
期待您的加入！