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内科全科医生 

陈先生
人事主任
2024.9.4活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、医生应“以长者为中心”,提供初级诊疗、健康咨询、生活指导、行为干预、预防保健等五位一体的综合性健康服务;
2、遵守医务部工作制度,建立每一位入住长者的健康档案、工作台账(病历、病程记录、处方等),并做好医务室日志记录。健康档案保管年限不得少于5年。原件的销毁应经院长批准决定;
3、负责新入住长者的体格检查及身体评估,并给予合理治疗及记录。退住长者做好退住前的健康指导;
4、应定期做好长者健康状况的巡诊,开展日常临床医疗工作,对在住长者进行常规体格检查;准确疾病诊断及合理用药,正确下医嘱并检查其执行情况;
5、诊疗或咨询期间,应遵守医务人员职业规范,礼貌用语,尊重长者,保护其隐私,正确恰当的处理好对病情的知情权、对接受治疗的选择权。与长者家属保持良好联系,沟通治疗方案;
6、严格执行各项规章制度和操作规范;合理用药;严防医疗差错事故;
7、对急危重症长者,医生应快速反应,积极组织抢救和转诊,做好院内沟通,及时与长者家属联系,告知病情及处理建议,并及时跟踪救治情况;
8、对疾病不稳定长者的病情观察做出指导,当长者的生命体征改变及突发疾病时,应及时通知家属,并做好相应的措施和记录;
9、每周医护大查房,实时了解记录长者的身体、心理需求,及时与长者家属沟通,并给予合理性的建议和治疗;
10、定期开展多种形式的健康教育,结合疾病分布特点进行有针对性的健康讲座;
11、根据慢病管理要求,配合完成慢病管理工作计划和工作小结;
12、严格遵守医疗部各项规章制度,积极参加各项培训、讨论会议; 
13、长者康复、理疗方案的制定与落实;
14、上级领导交办的其他事项。 
任职资格:
1、大专以上学历,医疗相关专业。
2、工作经验2年以上,具有执业医师以上证书,具体私聊。
3、系统地掌握医疗专业知识及操作技能。
4、吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。
5、有临床医疗工作经验,较强的组织、管理沟通能力。
职位福利:餐补、带薪年假、全勤奖

单位简介

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南京瑞芝康健枫馨护理院项目总建筑面积约5500m,共5层,其中1-2层约2200m,打造为栖霞街道五级养老综合服务中心,内设社区幸福客厅.信息指导中心、中心厨房、综合护理中心、助餐餐厅、医疗区,康复训练室儿童活动中心等功能配套,同时针对栖霞街道60周岁以上的老年群体开展时间银行、银发顾问健康管理、教育培训、康复辅具租赁等功能服务。3-5层设置为社区融合性养老机构,共约3300平,院内合计约106张床位,配套设置助浴间、护理站、手工区、活动室等多功能室,依托专业医疗护理、康复师、社工团队为入住长者提供7*24小时关怀式服务。

单位地址
  • 江苏南京栖霞区栖霞街道石埠湾碧云路6号导航
康强网客服微信号 15359336857
单位工商信息

  • 公司全称
  • 南京瑞芝康健枫馨护理院有限公司
  • 法定代表人
  • 王红兵
  • 成立时间
  • 2020-11-10
  • 信用代码
  • 91320113**********
  • 参保人数
  • 19人
  • 注册地址
  • 南京市栖霞区栖霞街道石埠湾碧云路6号
  • 经营范围
  • 许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:养老服务;家政服务;机械设备租赁;日用百货销售;机构养老服务;护理机构服务(不含医疗服务);智能家庭消费设备销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;中医养生保健服务(非医疗);养生保健服务(非医疗);医护人员防护用品零售;医护人员防护用品批发;物联网应用服务;软件开发;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;病人陪护服务;外卖递送服务;餐饮管理;信息技术咨询服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);企业管理咨询;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);医疗设备租赁;康复辅具适配服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 南京瑞芝康健枫馨护理院有限公司
  • 2025-7-28前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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