岗位：全职
年龄：不限
职位描述：
1.根据公司发展战略阶段，实施人力资源管理各大模块管理工作；
2.负责企业员工的招聘工作，确保招募员工符合公司发展的要求；
3.负责员工关系的管理，定期进行员工面谈，及时了解员工动态；
4.公司或领导交办的相关工作。
岗位要求：
1.人力资源、行政管理、心理学等相关管理专业，大专及以上学历；
2.熟练掌握办公软件，熟悉国家劳动法规，对人力资源管理模式有一定的理解和落地能力；
3.具有一定的执行力、沟通协调力，以及较强责任感和独立开展工作能力。
4.有三年同岗位管理工作经验，有美容养生、医美整形等连锁企业履历者优先.
