岗位：全职
年龄：不限
接收应届生接收实习生
养老院护士招聘基本要求
一、基本条件
1.?具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱养老护理事业，有爱心、耐心、责任心和奉献精神，能切实为老年人提供优质护理服务。
2.?身体健康，具备岗位要求的身体条件，无传染性疾病、精神疾病等影响工作的疾病，能适应养老院工作环境和工作强度，如轮班、夜班等。
二、资质要求
1.?持有国家认可的护士执业资格证书，证书在有效期内，且注册状态正常 。
2.?学历要求为中专及以上护理相关专业毕业（如有丰富经验或特殊技能，学历要求可适当放宽）。
三、专业技能要求
1.?熟练掌握基础护理操作技能，如生命体征测量、伤口换药、静脉输液、吸氧、吸痰等，能够准确、规范地完成各项护理操作，保障老人的护理安全。
2.?熟悉老年常见疾病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的护理要点，能够观察老人病情变化，及时发现异常情况，并采取相应的处理措施，具备一定的病情评估和应急处理能力。
3.?能够根据老人的身体状况和需求，制定个性化的护理计划，并协助实施，包括生活护理（如协助进食、洗漱、穿衣、翻身、如厕等）和心理护理，关注老人心理健康，给予情感支持和疏导。
4.?掌握急救知识和技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等，能在紧急情况下迅速、有效地进行急救处理，为挽救老人生命争取时间。
四、经验要求
1.?有1年及以上临床护理工作经验或养老机构护理工作经验者优先考虑，熟悉护理工作流程和规范，能更快适应养老院工作环境和工作要求。
2.?对于无工作经验但成绩优异、综合素质突出的应届毕业生，可适当放宽条件，养老院将提供系统的岗前培训和带教。
五、其他要求
1.?具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与老人、家属、同事及其他部门人员进行有效沟通，建立和谐的人际关系，共同做好养老护理工作。
2.?具备较强的学习能力和应变能力，能够不断学习新知识、新技能，适应养老行业发展和工作变化的需求，灵活应对工作中出现的各种问题。
3.?具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，进行护理记录、档案管理等工作。
