岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1. 协助院长制定并执行医院发展战略，确保医院业务目标的实现。
2. 负责医院日常运营管理，包括但不限于医疗服务流程优化、医疗质量控制等。
3. 推动科室建设与发展，提升医院整体服务水平和竞争力。
4. 组织实施各类培训活动，促进员工专业技能与综合素质的提高。
5. 监督检查各项规章制度的落实情况，保证医院运营符合法律法规要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医学相关专业背景。
2. 拥有中级及以上职称，具备至少3-5年医院管理工作经验。
3. 熟悉国家医疗卫生政策及行业发展趋势，对现代医院管理有一定见解。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力以及解决问题的能力。
5. 能够承受一定工作压力，具有较强的责任心和服务意识。
