店长 

岗位职责:
1. 管理和指导店铺日常运营，确保服务质量；
2. 监督员工工作，提升团队整体表现；
3. 制定销售目标和营销策略，达成业绩目标；
4. 组织员工培训，提高服务水平；
5. 处理顾客投诉，保持顾客满意度。

任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力；
2. 良好的沟通技巧和团队协作精神；
3. 对销售有热情，能有效管理顾客关系；
4. 能够承受工作压力，处理突发事件；
5. 有责任心，能确保店铺运营顺畅。