岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助院长处理日常管理事务,确保医院运营高效运转;
2、负责医院内外部沟通协调,提升合作关系与服务质量;
3、参与医院重要会议,记录并跟进会议决策的实施;
4、管理行政团队,优化工作流程,提升团队效率;
5、监督医疗质量与安全,协助院长处理突发事件及危机管理。
任职要求:
1、医学类相关专业,有过民营医疗经营管理工作经验;
2、具备3年以上医疗行业管理经验,熟悉医院运作流程;
3、优秀的组织协调与沟通能力,能够在压力下工作;
4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力;
5、熟练使用办公自动化软件,具备良好的文档撰写和报告能力。