岗位：全职
年龄：不限
薪资：8000（含绩效）+社保
工作内容：
1、全面负责公司人事行政管理工作，确保各项规章制度的有效执行；
2、负责人力资源规划，包括招聘、培训、薪酬、劳动关系等，提升团队效能；
3、内外行政事务管理，包括办公环境维护、台帐、后勤保障、项目申报等等；
4、及时编制人事行政相关报表等。
5、负责员工和顾客的活动策划与落地方案（包含福利活动）。
6、认同公司文化，能做到以公司文化为核心与其他人沟通。
7、及时完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、3-5年以上人事行政相关工作经验，在职公司人数不能少于20人
2、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源规划、招聘及员工关系处理能力；
3、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推动跨部门合作
4、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
工作时间：8：00-17：30 中午11：30-13：30
