岗位：全职
年龄：不限
（一）岗位职责
运营管理：全面负责医疗板块运营管理，制定医疗业务发展规划、年度工作计划及各项规章制度，统筹医疗、护理、康复等日常运营，确保服务质量与安全。
医疗质量与安全管理：建立健全医疗质量管理体系，制定医疗质量标准和考核方案，定期组织医疗质量检查与评估；处理医疗纠纷与事故，杜绝重大安全责任事故。
学科建设与技术创新：负责医疗学科发展规划，组织开展新技术、新项目，提升康复、老年医学、慢性病管理等核心业务能力；推动医养结合服务创新，探索特色诊疗模式。
团队建设与人才培养：组建并管理医护团队（含医生、护士、康复师等），建立培训与考核机制，优化人才结构，提升团队专业素质。
外部协调与品牌推广：对接卫健委、医保局、民政局等主管部门，确保合规运营；维护与三甲医院、医保定点单位的合作关系；参与品牌推广，提升机构口碑与入住率。
经营目标达成：制定营收、入住率、满意度等核心指标，通过优化服务流程、拓展市场渠道等方式实现经营目标。
（二）任职要求
本科及以上学历，临床医学、康复医学、医院管理、老年医学等相关专业
主治医师及以上职称（副高及以上优先），持有医师执业证书
5年以上医院或医养结合机构管理经验，其中至少2年院长/副院长实职经历
有100张床位以上医疗机构或中高端医养项目成功运营案例者或有民营医院经验的优先
精通医疗质量管理、医保政策、学科建设，具备出色的****力与危机处理能力
热爱养老事业，责任心强，能适应跨区域工作调配（如有需要）
