岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1. 全面负责本科室护理行政管理和业务管理工作，在护理部主任****和科主任的业务指导下，制定本科室护理工作计划、护理质量标准及实施细则，组织落实并定期督查、总结整改，推动护理工作规范化、精细化开展。
2. 合理调配护理人力资源，根据科室工作量、患者病情及护理人员资质科学排班，明确各班岗位职责，优化护理工作流程，平衡护理人员工作负荷，确保护理工作有序高效推进，减少护士从事非护理工作，让护士回归临床。
3. 负责本科室护理质量管控，督促护理人员严格执行护理核心制度、操作规程及护理常规，定期组织护理质量检查、病例讨论和不良事件分析，及时发现问题、排查隐患，制定防范措施，确保护理质量和患者安全。
4. 负责科室护理物资、仪器设备及急救用品的管理，指定专人负责，建立账目，定期组织清点、维护、报修，确保各类物品、仪器正常供应和规范使用，做好贵重、精密器械的使用登记管理。
5. 严格落实医院感染控制要求，督促护理人员执行消毒隔离、无菌操作规范，定期组织院感知识培训和督查，监测院感发生情况，及时调查、分析感染案例，采取有效措施防止感染扩散，做好院感相关数据的收集、分析与报告。
二、任职要求
1. 遵守医疗卫生相关法律法规和医院各项规章制度，具有良好的职业道德、职业素养和敬业精神，廉洁行医，关爱患者，恪守护理职业准则，无违法违规执业记录、重大护理差错及不良从业记录。
2. 身体健康，能适应护士长岗位工作强度，具备良好的心理素质和情绪管理能力，抗压能力强，有较强的责任心、服务意识和团队协作意识，具备同理心，能够关注患者心理需求，维护和谐的医患、医护关系。
3. 年龄要求：一般不超过45周岁（具体可根据医疗机构实际调整），30周岁以上优先，具备稳定的职业状态和管理能力。
