岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
一、业务统筹与学科建设
全面分管医院医疗、教学、科研、预防保健等业务工作,制定全院医疗业务发展规划与年度工作计划。统筹各临床、医技科室学科建设,牵头重点专科、特专科培育与升级,指导各科室开展新技术、新项,优化专科布局,提升医院整体诊疗平与区域竞争力。
二、医疗质量与安全管理
牵头建健全全院医疗质量、医疗安全、院感防控管理体系,监督落实核心医疗制度、诊疗规范与临床路径。统筹处置全院疑难危重病例、重大手术、突发医疗事件,督导各科室质控整改,规范医保、耗材、合理诊疗管理,防范化解重大医疗风险,保障医疗安全。
三、医疗业务运营管理
统筹管理门诊、病房、急诊、手术、医技、体检等全院医疗业务运转,优化诊疗流程、提升医疗服务效率与患者满意度。督导医疗行风建设,规范执业行为,协调处理医疗纠纷、患者投诉,推进优质医疗服务常态化开展。
四、人才培养与教学管理
负责全院医疗人才梯队建设规划,统筹骨干人才、青年医师培养与人才引进、储备工作。统筹院内业务培训、学术讲座、手术示教,统筹规培、实习、进修教学管理工作,持续提升全院医护人员专业技术能力。
五、科研学术与行业交流
牵头推进全院科研、学术工作发展,督导各科室课题申报、论文、专利、新技术成果产出。组织开展院内继续教育、学术活动,对接上级医疗机构及行业学会,开展技术协作与学术交流,提升医院整体学术影响力。
六、行政管理与落实考核
协助院长推进医院业务发展,分管医务、护理、院感、科教、质控等职能科室工作,统筹协调多科室协作。落实医院绩效考核、年度目标任务,督导各项医疗制度、重点工作落地执行,完成上级及院部交办的其他工作。
任职要求:
1. 专业资质:具备临床医学相关专业副高级及以上职称,持有有效执业医师证书,具备多年临床一线工作及医疗管理经验。
2. 能力要求:熟悉医院医疗业务、质控管理、学科建设及运营流程,具备统筹全院医疗业务、风险管控、人才培养、科室协调的综合管理能力。
3. 学术素养:具备扎实的科研教学基础,有专科建设、课题论文、学术交流等相关成果,了解国内外医疗行业前沿技术与管理理念。
4. 职业素养:遵纪守法、廉洁自律、恪守医德,责任心、统筹力、执行力强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力,无重大医疗事故及违纪违规记录。
