性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.负责医疗服务体系的规划、组织与运行管理,保障服务质量和效率。
2.统筹协调医疗资源,优化资源配置与使用效能。
3.监督医疗流程执行情况,推动标准化与规范化建设。
4.组织开展医疗服务绩效评估,提出改进方案并推动实施。
5.参与制定医疗管理相关政策与制度,主持机构持续发展。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.熟悉医疗行业运行特点及管理制度。
3.具有良好的数据分析与问题解决能力。
4.能够有效推进跨部门协作与项c执行。
5.具备较强的责任意识和抗压能力,适应多任务工作环境。
