性质：全职
年龄：不限
1. 全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作,制定科室发展规划并组织实施。
2. 组织开展精神障碍患者的康复评估与治疗工作,包括工娱治疗、作业治疗、认知康复、社交技能训练、心理康复等,建立规范的康复诊疗流程。
3. 统筹科室康复治疗计划,针对慢性精神分裂症、情感障碍、物质依赖等不同病种制定个体化康复方案,提升患者社会功能与生活自理能力。
4. 负责科室医疗质量与安全管理,落实核心制度,定期开展质控检查,防范医疗风险。
5. 熟悉医保政策法规,规范医保诊疗项目与收费,确保康复治疗项目合理合规纳入医保结算;应对医保稽核与飞行检查。
6. 负责科室团队建设与人才培养,组织业务学习、技能培训和考核,指导下级医师及康复治疗师开展工作。
7. 加强与临床各科室、医务科、医保办的沟通协作,推动 “临床治疗 — 康复训练 — 回归社会“ 一体化服务模式建设。
8. 完成院领导交办的其他工作。
## 任职要求
1. 临床医学、康复医学或精神医学相关专业,大专及以上学历。
2. 具有 5 年以上康复科或精神科临床工作经验,其中 2 年以上科室管理经验,有二级及以上精神专科医院康复科管理经验者优先。
3. 熟练掌握精神障碍康复评估方法与各类康复治疗技术,能独立制定并督导实施康复方案,有工娱治疗、作业治疗、认知康复等实际开展经验。
4. 熟悉国家及地方医保政策,熟悉精神科与康复科医保报销范围、医保迎检、医保争议处理的实操经验。
5. 具备较强的科室管理能力、组织协调能力和团队领导力,工作严谨,责任心强。
6. 身体健康,能胜任岗位工作。
