性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.在院长的领导下,负责分管范围内护士的具体工作岗位安排。
2.负责护理工作及培训计划的制定和组织实施与总结。
3.负责分管范围内护士的使用、管理、培训与考核。
4.负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。
5.每天提前掌握当日受检,看诊人数、人员组成和具体要求及准备工作情况,有问题及时向上级领导汇报请示解
决。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队。
2.具备良好的组织管理能力和沟通应急处理能力。
3.能够有效地组织和管理护理团队,确保高质量的护理服务。
4.能够监督和管理护理团队的日常工作,确保各项标准和程序的执行。
5.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出反应。
