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运营总监 

人力资源部
2015.1.29活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:1. 负责机构经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程。
管理协调市场部和技术部工作,机构经营系统整体功能发挥。
根据市场行情及机构的实际情况,组织制定机构整体营销计划。

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