岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
一、在院领导和机关职能部门指导下，负责本科 室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和 科室人、财、物、技等各项管理工作。 二、 制定科室学科发展、 人才培养规划和年度工作计划， 组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小 组和医务人员报告工作。 三、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项 质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规 程，工作质量，提高工作效率。 四、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见， 负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。 五、负责科室贵重仪器设备和高值医用耗材的日常管 理，性能良好，安全，发挥设备物资的使用效益。 六、定期主持召开科务会、医疗质量分析会，病员座谈 会，做好科室和病区日常管理工作。 七、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、 落实会议精神，部署相关的日常工作，政令畅通。 八、 直接承担临床医疗和医技工作， 带领全科医务人员， 按期完成医院赋予的年度工作任务。适时参加门诊、院内会 诊和外出义诊工作。
