北京市朝阳区人事招聘

共找到172条北京市朝阳区人事招聘职位。医护高效工作上康强
朝阳区 3年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金
5-4

招聘主管

面议
朝阳区 2年以上 不限
五险住房公积金
4-22
朝阳区 不限 大专
五险住房公积金包住带薪年假
4-7

人力资源部实习生(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
朝阳区 不限 不限
五险住房公积金包住带薪年假
4-7
朝阳区 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-16

高级招聘经理

10K~20K
朝阳区 不限 不限
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
3-15

人力专员

面议
朝阳区 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-15

人事主管

面议
朝阳区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假
3-13

招聘主管

面议
朝阳区 5年以上 本科
绩效奖金
3-8

人事专员

4K~6K
朝阳区 2年以上 本科
绩效奖金
3-8
朝阳区 1年以上 大专
五险带薪年假年终分红
3-4

人事专员

面议
朝阳区 大专
五险包吃包住
2-23
朝阳区 不限 大专
五险带薪年假绩效奖金
2-23
朝阳区 3年以上 不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-23
朝阳区·秋长街道 2年以上 大专
包住员工旅游
12-17

人事经理

面议
朝阳区 不限 不限
五险住房公积金
11-30
朝阳区 3年以上 大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游
11-29

人事经理

面议
朝阳区 不限 大专
五险住房公积金包住
11-5

1..45678172

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北京市朝阳区人事招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
北京市朝阳区人事招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 55% 4-6年 10%
北京市朝阳区人事招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占55%,4-6年占10%

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