一、岗位职责 1. 全院病历综合管理：在部门领导下负责全院所有科室病历的回收，审核，整理，收纳，归档，借阅及安全保管和管理工作。 2. 病历质量控制体系：建立并持续优化病历质量控制流程，包括完整性、准确性、及时性的审核机制，确保病历信息的高标准管理。 3.病历管理策略规划与执行：负责设计、实施并优化病历管理策略，确保病历高效管理、质量控制及安全保管。 4.病历检索效率与质量提升：领导团队优化病历检索系统提升效率与质量，并监督病历使用合规性以防止信息泄露。 5.法规遵循与患者权益保护：确保病历管理遵循法规，通过严格权限管理与隐私保护培训，保护患者隐私权益。 6.信息化建设与技术革新：主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新，引入 AI、大数据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。 7.团队建设与教育培训：负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育培训，提升整体效能。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。 2.工作经验：3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。 3.专业技能：精通病案管理流程与标准，熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。 4.领导力与沟通：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效推动团队与跨部门合作。 5.职业道德与法律意识：坚守职业道德，尊重并保护患者隐私，熟悉相关法律法规。

1.有医疗市场部工作经验 2.能带领团队，吃苦耐劳 3、执行总经理制定的市场策略，带领团队完成目标。

1、专科以上学历； 2、三级医院病案室工作经验2年以上； 3、临床相关专业； 4、具备医务、病案管理丰富经验。

1、本科及以上学历 ，临床医学等相关专业； 2、1年临床医疗工作经验，从事本专业1年以上，二级医院工作经历优先； 3、具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等； 4、掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。

一、工作内容： 1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。 2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案如:目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。 3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反溃四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立医疗质量监控指标体系和评价方法。 二、任职要求： 1、有二级及以上医院质控科工作经验。 2、医疗相关专业毕业

1.本科以上学历，卫生管理相关专业； 2.有医务科工作经验者优先； 3.有临床岗位工作经验者优先；

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、熟悉当地劳动相关的政策法规； 3、具有良好的亲和力，执行力强，能承受工作压力； 4、做事认真，办事细心，沟通表达能力、组织协调能力； 5、熟悉人事管理软件及办公软件的使用； 6、有医院人力行政部门工作经历，

协助医务科主任处理好医院常规工作 起草各类计划、通知及文件 需要临床、中西医、护理等医学相关专业，有良好的文字功底.

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：有意者可面谈。 四、工作时间：8小时工作制。

一、工作内容： 1.完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行； 2.协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设； 3.协助组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量和医疗安全； 4.协助监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 5.负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响； 6.协助医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报； 7.完成院领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学管理等相关专业。 2.有临床医学、医政管理等方面的培训经历； 3.精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实； 4.熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度； 5.具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强； 6.熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。 三、福利待遇： 1、五险一金 2、餐补 3、节假日福利 4、周末双休 四、工作时间： 8：00-17：30