安徽人事-行政-院办招聘

有相关从业经历优先，工作认真踏实，能学习进步。

大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，有较好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神

高中及以上学历，具有良好的工作责任心和团队精神。有民营医院收费处工作经验优先。

30至40周岁男性，高中及以上学历。身体健康，责任心强，五官端正，双眼裸视力均4.8以上。持有安徽省A2驾驶证，具有五年以上实际驾驶经验且无安全责任事故记录。

一、工作内容： 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。 二、任职要求：具备大专及以上学历，临床专业，中级及以上职称，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。 三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。 四、工作时间：六天工作制，周休一天。 五、福利待遇：五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。

一、工作内容： 1.?协助开展医院人员招聘、录用、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理，保障人事异动规范有序。 2.?负责员工劳动合同管理，包括合同签订、续签、变更及归档工作，维护劳资双方合法权益。 3.?协助组织员工培训、绩效考核等相关工作，整理汇总培训及考核资料。 4.?负责医院人事档案的收集、整理、保管及查阅工作，确保档案信息完整准确。 5.?处理员工社保等相关业务办理 。 6.?完成人事科交办的其他日常行政事务。 二、任职要求： 1.?专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、护理学等相关专业优先。 2.?具备1年以上人事相关工作经验，熟悉医院人事管理流程及相关政策法规者优先。 3.?具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，工作认真负责、细致严谨。 4.?熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析和档案管理能力。 5.?遵守医院各项规章制度，具有较强的责任心和服务意识。 三、福利待遇： 周休 1天、五险、7.5小时工作制、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金、职称晋升、每月16号发工资 四、工作时间：春夏季 上午8:00-12:00 下午 14:30-18:00 秋冬季 上午8:00-12:00 下午 14:30-17:30

医学相关专业毕业，具有和团队精神，适应能力强。良好的沟通应变能力和服务意识，有相关工作经验优先

一、工作内容：熟悉医院运营模式，准确了解医疗机构和患者需求，配合医院制定运营计划，保质保量完成营销任务。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责门诊保洁及相关工作，具体面谈。