岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、能熟练操作电脑； 3、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信,有亲和力； 4、良好的计划与执行能力，具备高度的责任心，工作细致严谨，重视工作细节； 5、有财务相关工作经验优先。

一、职责： 1、负责体检科协调管理工作，掌握体检科运营情况，制订体检科年度总体工作计划和总结；　　 2、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作； 3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，体检科工作、优质运行； 4、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查； 5、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生； 6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施； 7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。 二、任职要求： 1、临床医学或医学相关专业，本科及以上学历； 2、至少3年以上二级医院、独立体检科管理工作经验； 3、熟悉体检行业和健康服务市场，具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力； 4、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力； 5、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力。

任职资格： 1、一年以上工作经验 2、相关专业优先

任职资格： 1、男性优先 2、财务、医疗、统计相关专业 3、大专以上学历 4、1年以上统计核算经验

1、接听转接电话，接待来访人员； 2、整理档案文件； 3、负责领导安排的其他工作事项。

任职资格：1、负责医院经营管理工作； 2、有二甲及以上医院工作经历； 3、8年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理。 任职要求： 1、专科以上学历，中级以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作10年以上； 2、丰富的临床经验和的医院日常经营管理经验； 3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能； 4、了解医疗行业发展动态，具有很强的市场意识； 5、具有人格魅力和团队领导能力； 6、有三级医院工作经验或有mba或emba学位或正规培训者优先考虑。

1、临床医学或行政管理专业，大专以上学历，45岁以上； 2、医疗行业8年及以上工作经验，5年以上管理经验；有民营医院院长、医务科管理经验者优先； 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作； 4、具备较强的统筹规划能力，决策能力、沟通协调能力、管理能力

任职资格： 1、1年以上相关工作经验 2、大专以上学历

1、女性、医疗相关专业，导医专业护理、酒店、营销专业均可，中专以上学历； 2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程； 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务； 4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯； 6、身高160cm以上，品貌端庄、形象形象佳、声音甜美，开朗、外向、健谈； 7、年龄在18-30岁；

职位描述： 岗位职责： 1、规划并落地医院商业保险服务体系，医院与商保机构的高效协作平台； 2、协助商保患者/商保公司理赔材料收集、核对商保客户基本信息、保险福利查询； 3、商保客户维护、理赔款对账，VIP陪诊与优化就诊流程； 4、商保中心客户管理，业务互动，定点医院、直付医院合作签订； 5、其他临时交办的各项任务。 岗位要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:保险专业、市场营销、医学等相关专业 经验要求:保险行业，医疗行业商保工作经历满三年 有相关经验优先考虑。 条件优秀者薪资可面谈。 双休（有排班调休）、入职当月购买五险一金，餐补，交补、提供宿舍食堂，各类福利齐全。