郑州管城回族区医生护士招聘

一、基本条件 1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。 2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。 二、教育背景与专业资格 1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。 2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。 三、工作经验 1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。 2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。 四、专业能力 1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。 2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。 3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。 4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。 5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。 五、其他要求 1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。 2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。

性格开朗，服从安排，吃苦耐劳， 有上进心，有较强的团队合作能力，适应能力强。有助理医生证

一、工作内容： 熟练掌握牙科常见疾病的诊断、治疗和预防知识，能独立诊断和治疗患者的口腔疾病 二、任职要求：能独立处理口内、口外、修复等常见病诊治; 三、福利待遇：带薪年假，加班补助，住房补助 四、工作时间：八个小时左右

一、工作内容：综合能力，亲和力，沟通能力，学习能力 二、任职要求：有责任心 三、福利待遇：1w+，只有你想不到的，没有你挣不到的 四、工作时间：8个小时. 入职体检

一、工作内容：儿童早矫，固定矫正 二、任职要求：要有亲和力，学习能力，沟通能力，女士优先 三、福利待遇：1W+面聊 四、工作时间：8个小时

一、工作内容： 二、任职要求：熟悉各种器械，了解一般治疗流程，能够熟练配合医生进行治疗操作 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：正畸全科 二、任职要求：能独立完成方案设计，熟练临床操作 三、福利待遇：基本工资+提成 四、工作时间： 一周休息一天，每天八个小时

一、工作内容：牙体牙髓，修复 二、任职要求：五年以上工作经验 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：上午8：30——12：0 下午2：0——6：39

一、工作内容：前台，接待，收银，咨询 二、任职要求：形象好，沟通能力强，熟练操作电脑 三、福利待遇：基本工资+提成 四、工作时间：8：0—8：30小时

一、工作内容：护理，前台 二、任职要求：三年以上工作经验，熟练操作电脑 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：上午8：30——12：0 下午2：0——6：30