郑州郑东新区医生护士招聘
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包住8小时工作制
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有经验者优先,会讲普通话,会计算机,有过电话销售员经验的优先,善于沟通,爱岗敬业!
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
熟悉店面项目及会卡销售政策,回应消费或购卡意向顾客关切;分析客群消费需求,调整完善消费项目。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,语言组织与沟通能力强,周到热情,爱岗爱客。
福利待遇:
1、免费提供食宿培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、根据个人意愿,可转理疗师等技术岗,学一技之长,获得职位晋升;
3、享无任务保底月薪4000元,享月休、年假、婚产假。
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与销售任务挂钩,只需每月上满28天班,即可享4000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时面试,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
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1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
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中医按摩师(接收应届生)(接收在校生)
8K~12K郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-30
工作职责:
利用传统的中医经络、穴位、反射区等推拿按摩技法,为顾客提供保健理疗服务。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,热爱传统养生文化,想学一技之长者均可应聘。
福利待遇:
1、免费提供食宿和技术培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、免费技术更新迭代,公平的晋升机会;
3、享无任务保底月薪8000元,享月假、年假、婚产假;
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与点号销卡挂钩,只需每月上满28天班,即可享8000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时应聘,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
岗位要求:
1、硕士及以上学历,初、中级职称,临床医学外科专业;
2、有三甲工作经验者优先考虑。
郑东新区不限本科
五险住房公积金
1-30
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、已取得规培证;
3、有三甲医院工作经验优先。
郑东新区1年以上本科
五险住房公积金
1-30
1、本科及以上学历、副高职称或硕士及以上学历、初中级职称;
2、有三甲医院工作经历者优先;
郑东新区1年以上硕士
五险住房公积金
1-30
1、硕士及以上学历、初中级职称;
2、有三甲医院工作经历者优先;
2.、有心内工作经历及有介入手术经验优先;
郑东新区不限本科
五险住房公积金
1-30
一、学历要求
1、学历本科(二本及以上)、2019年应届毕业的硕士或者博士,相关专业;
2、要求专业硕士,毕业后取得:医师资格证、毕业证、学位证、规培证;
二、报名时间及方式:
(一)到现场参加双选会,现场投递简历;
(二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
(三)到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴;
4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金;
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇;
7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
一、学历要求
1、硕士及以上学历,急诊与危急重症专业;
2、有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑;
3、有资格证和规培证者优先考虑。
二、报名时间及方式:
(一)到现场参加双选会,现场投递简历;
(二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
(三)到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴;
4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金;
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇;
7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑东新区不限本科
五险住房公积金
1-30
一、学历要求
1、大学本科及以上学历(二本及以上)、2019年应届毕业的硕士或者博士,相关专业;
2、要求专业硕士,毕业后取得:医师资格证、毕业证、学位证、规培证;
二、报名时间及方式:
(一)到现场参加双选会,现场投递简历;
(二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
(三)到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴;
4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金;
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇;
7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑东新区1年以上硕士
五险住房公积金
1-30
一、学历要求
1、硕士及以上学历、初中级职称;
2、有三甲医院工作经历者优先;
二、报名时间及方式:
(一)到现场参加双选会,现场投递简历;
(二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
(三)到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴;
4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金;
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇;
7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑东新区5年以上本科
五险住房公积金
1-30
1、全日制本科(不含专升本)及以上学历;
2、副高及以上职称,身体健康,年龄在45岁以下;
3、须有三级综合性医院工作经验;
福利待遇:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于员工进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受培养补贴;
4、全员实行人事代理,统一缴纳五险一金;
5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
郑东新区2年以上本科
五险住房公积金
1-30
1、医学影像或临床医学专业,本科及以上学历,持有大型仪器设备上岗证,初、中、高级职称均可 ;
2、2年以上临床超声工作经验;
3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
5、有二级甲等及以上医院工作经验者优先。
郑东新区3年以上本科
五险住房公积金
1-30
﹥本科及以上学历;
﹥全科医学专业或已注册为全科;
﹥身体健康,年龄在40岁以下;
﹥有执业证,初中级职称均可;
﹥已通过或即将结束住院医师规范化培训。
福利待遇:
1、实用型人才,实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于员工进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受培养补贴;
4、全员实行人事代理,统一缴纳五险一金;
5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制。
其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜,欢迎来电咨询或面议。