南京烧伤科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月南京烧伤科最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京烧伤科招聘就上康强医疗人才网

咨询顾问

6K~12K
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
11-4
岗位内容: 1. 为患者及家属提供全面准确的就医信息咨询,包括但不限于医院科室分布、专家介绍、就诊流程、医保政策等。 2. 根据患者症状和需求,提供专业的就医建议,推荐合适的科室和医生,协助患者做出合理的就医决策。 3. 受理患者的投诉和建议,及时反馈给相关部门并跟进处理结果,确保患者满意度。 4. 定期收集整理患者常见问题及反馈,为医院优化服务流程和提升服务质量提供数据支持。 5. 协助医院开展健康知识普及活动,如健康讲座、义诊等,提高患者及公众的健康意识。 6.互联网平台内容运营、用户运营或者新媒体推广,提升平台的影响力、用户信任与商业价值。 任职要求: 1.医学相关专业,如临床医学、护理学、药学等,本科及以上学历优先,优秀的大专学历者也可考虑。 2.具有1 - 3年医疗行业相关工作经验,应届毕业生如有相关实习或实践经验也可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听患者需求,清晰准确地解答疑问;有较强的应变能力和问题解决能力,能妥善处理患者的投诉和突发状况; 4.熟悉基本的医学知识和医院运作流程,能够快速准确地为患者提供专业建议。 5. 技能要求:熟练使用办公软件,有一定的新媒体平台的运营和推广经验。。

护士

4K~6K
南京江宁来茵口腔诊所 VIP
江宁区不限不限
五险节日福利绩效奖金带薪年假
11-4
有口腔科工作经验者优先,工作积极

口腔医生(接收在校生)

10K~20K
南京江宁来茵口腔诊所 VIP
江宁区不限不限
五险节日福利绩效奖金带薪年假
11-4
因发展需要,招全职口腔助理和执业医师,交保险,有房补,
南京城南医院 VIP
秦淮区1年以上大专
五险包住绩效奖金
11-4
护理院招一名内科住院医师,执业医师 岗位职责: 1.负责日常内科临床工作,包括病历记录、病人咨询、治疗指导等; 2.参与医院组织的科研活动,提高专业技能; 3.协助团队完成特殊病例的诊治工作; 4.维护患者权益,提供高标准的医疗服务; 5.参与医院组织的各种培训和学术交流活动。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能与患者有效沟通; 2.具有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识; 3.有良好的团队合作精神,能与同事协同工作; 4.具备良好的职业道德,能遵守医院规章制度; 5.对内科医学有浓厚兴趣,有志于长期从事内科医疗工作。

中药师

4K~8K
南京城南医院 VIP
秦淮区1年以上大专
五险包住绩效奖金
11-4
招聘中药师一名,中药士两名 工作地址:南京市秦淮区光华路156号 一、工作内容:岗位职责 1. 药品调配: 根据处方准确调配中药,确保剂量和用法正确。审核处方,确保无配伍禁忌和用药安全问题。 2. 药品管理: 负责中药的采购、验收、储存和养护,确保药品质量。 定期检查药品有效期,及时处理过期或变质药品。 3.药学服务: 提供用药咨询,解答患者和医护人员的疑问,参与临床药学工作,协助制定个体化用药方案。 4.药品质量控制: 执行药品质量管理制度,确保药品安全有效。 参与药品不良反应监测和报告。 5. 其他职责: 完成上级交办的其他任务等。 任职要求 1. 教育背景: 中药学或相关专业大专及以上学历。持有中药师或中药士资格证书。 2. 专业知识: 熟悉中药学理论、药物配伍禁忌及药品管理法规,掌握中药鉴定、炮制和制剂技术。 3. 工作经验: 有医院药房或相关工作经验者优先,熟悉医院药房工作流程和药品管理系统。 4. 技能要求: 熟练操作药房常用设备和计算机系统,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.职业素养: 责任心强,工作细致,具备良好的职业道德。具备较强的学习能力和问题解决能力。
南京六合龙祥诊所
六合区·龙池街道5年以上中专
11-4
一、工作内容:输液打针的 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早八点到晚九点

内科医生

8K~15K
南京六合龙祥诊所
六合区·龙池街道1年以上大专
五险
11-4
详情面议 1.内科专业大专及以上学历,获得医师执业资格相关证书; 2.有临床经验优先考虑; 3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派; 4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

内科

10K~20K
南京城南医院 VIP
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
11-4
招聘一名内科住院医师,执业医师+一名门诊医师,主治医师 1、临床医学、内科学等专业,主治医师; 2、必须具有医师执业资格证; 3、熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 4、能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用; 5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 6、具有良好的沟通能力和团结合作意识; 7、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力; 8、具有一定的工作经验。

中医医生

10K~20K
南京城南医院 VIP
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
11-4
任职资格: 1、持中医类中级医师及以上资格证; 2、5年以上中医院临床工作经验; 3、较强的医患沟通能力,熟练掌握中医内、外、妇、儿疾病的诊疗,对疑难杂症有独特的治疗方法; 4、具有责任心和良好的医德医风,有较强的服务意识和亲和力。 岗位职责: 1、接待日常中医科门诊、急诊等医疗工作; 2、认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。 具体薪资待遇面议!
南京手道堂健康管理有限公司 VIP
玄武区·梅园新村街道5年以上中专
绩效奖金
11-4
一、工作内容:在执业医师的带领下对患者开展中医治疗 二、任职要求:有熟练的中医把脉开方针灸推拿按摩艾灸拔罐等技能 三、福利待遇:底薪六千加提成,包吃住, 四、工作时间:朝八晚五,单休
南京手道堂健康管理有限公司 VIP
玄武区·梅园新村街道5年以上中专
绩效奖金
11-4
一、工作内容:在医生的带领下开展工作 二、任职要求:有助理医师证 三、福利待遇:底薪5千加绩效上不封顶。 四、工作时间:早八点晚六点,单休,享受国家假期

针灸推拿

4K~15K
南京手道堂健康管理有限公司 VIP
玄武区·梅园新村街道3年以上中专
绩效奖金
11-4
一、工作内容:在执业医师的带领下针对就诊患者开展治疗 二、任职要求:身体健康,中医,针推专业 三、福利待遇:底薪加提成上不封顶 四、工作时间:早八晚五
南京手道堂健康管理有限公司 VIP
玄武区·梅园新村街道1年以上大专
绩效奖金
11-4
一、工作内容:在医院开展诊疗工作 二、任职要求:有执业医师证 三、福利待遇:享受国家规定待遇 四、工作时间:朝八晚五

针灸推拿,按摩师(接收应届生)

5K~16K
南京手道堂健康管理有限公司 VIP
玄武区·梅园新村街道1年以上中专
绩效奖金
11-4
一、工作内容:在科室领导的带领下根据病人的开展治疗工作,学习新的治疗技术努力提高治疗质量,开展义诊,健康咨询等市场宣传活动,全心全意的为病患者服务。 二、任职要求:有卫健委认可的任职资格, 三、福利待遇:底薪加提成,享受国家假期及福利 四、工作时间:早八晚五,双休

护士/护理(接收应届生)

3K~5K
南京怡悦医院
六合区·葛塘街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险节日福利
11-4
1、在护士长领导下进行工作,做好患者的基础护理和心理护理工作。? 2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。? 3、做好基础护理和患者的心理护理工作认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

法务

6K~8K
南京怡悦医院
鼓楼区·挹江门街道1年以上本科
11-4
招聘法务! 招聘法务! 招聘法务! 岗位职责: 1、负责审核集团及下属产业单位各类重要合同等法律文书,控制日常经营法律风险; 2、负责参与制定公司常规业务合同文本; 3、负责对下属产业单位合同进行统计分析,梳理隐藏风险; 4、根据发生合同纠纷的案件,对原因进行总结分析,提出法律意见或建议; 5、承办领导交办的其他法务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学等相关专业 ; 2、一年以上企业法务工作经验,具备丰富的法律知识,通过司法考试优先; 3、具有良好的`职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力;

医疗媒体/自媒体,营销/宣传(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K
南京怡悦医院
鼓楼区·挹江门街道不限大专
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险节日福利
11-4
视频拍摄制作(毕业生有经验也可) 岗位职责: 1、负责短视频的剪辑工作,确保视频内容流畅、有吸引力,有拍摄经验。 2、可以后期制作,够独立完成影视创意和****制作。 3、具备拍摄和剪辑能力,能够进行简单的脚本编辑。 4、参与抖音、快手等平台的信息流短视频拍摄,完成发布,提升品牌影响力。 岗位要求: 1、需要大专以上学历,视觉设计、数字媒体或动漫等相关专业毕业。 2、有抖音、产品拍摄或口播等拍摄经验者。 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的拍摄和剪辑技巧。 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,服从安排。 5、气质形象良好,应届毕业生也可,养老行业,需要亲和力,女性优先。
南京怡悦医院
鼓楼区·挹江门街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险节日福利
11-4
岗位职责: 1.负责人力资源管理系统的建设以及对系统的运营与维护。 2.负责招聘计划的制定和实施,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用、合同签订等工作。 3.负责员工培训计划的制定和实施,根据公司业务发展需要,制定培训计划,为员工提供培训和学习机会。 4.制定公司的薪酬政策和福利计划,确保公司的薪酬和福利体系与市场接轨。 5.负责员工绩效管理制度的建立和实施,并协助管理层开展员工绩效评估工作,为员工提供发展机会和晋升空间。 6.维护公司与员工之间的良好关系,了解员工对公司的意见和建议,及时处理员工的问题和需求。 7.制订公司的劳动法规和规章制度,确保公司的用工行为符合法律法规要求。 工作要求: 1.具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够有效地协调员工和公司之间的关系。 2.熟悉劳动法律法规和相关政策,能够独立处理和解决员工的问题和纠纷。 3.具有较强的团队意识和创新能力,善于思考和解决问题。 4.具有较强的责任心和执行力,能够严格执行公司的各项规章制度。 5.熟练使用人力资源管理软件和办公软件,具有一定的数据分析能力。 6.工作经验丰富的候选人优先考虑。
南京江宁金盛口腔诊所 VIP
江宁区·淳化街道2年以上大专
五险绩效奖金住房补贴餐补
11-4
有良好的沟通能力,协助医生工作,消毒登记。性格开朗,善于学习,有经验、有证者优先!

口腔医师

20K~30K
南京江宁金盛口腔诊所 VIP
江宁区·淳化街道4年以上大专
五险绩效奖金住房补贴餐补
11-4
技术扎实,经验丰富,口才灵活,沟通能力强。擅长医患沟通责任心强积极主动诚实守信有亲和力

12345600

南京烧伤科招聘最新投递

南京烧伤科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 50% 本科 10%
南京烧伤科招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占50%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 50% 4-6年 35%
南京烧伤科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占50%,4-6年占35%

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