南京烧伤科招聘

招聘法务！ 招聘法务！ 招聘法务！ 岗位职责: 1、负责审核集团及下属产业单位各类重要合同等法律文书,控制日常经营法律风险; 2、负责参与制定公司常规业务合同文本; 3、负责对下属产业单位合同进行统计分析,梳理隐藏风险; 4、根据发生合同纠纷的案件,对原因进行总结分析,提出法律意见或建议; 5、承办领导交办的其他法务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学等相关专业 ; 2、一年以上企业法务工作经验,具备丰富的法律知识,通过司法考试优先; 3、具有良好的`职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力;

岗位职责: 1.负责人力资源管理系统的建设以及对系统的运营与维护。 2.负责招聘计划的制定和实施，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用、合同签订等工作。 3.负责员工培训计划的制定和实施，根据公司业务发展需要，制定培训计划，为员工提供培训和学习机会。 4.制定公司的薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬和福利体系与市场接轨。 5.负责员工绩效管理制度的建立和实施，并协助管理层开展员工绩效评估工作，为员工提供发展机会和晋升空间。 6.维护公司与员工之间的良好关系，了解员工对公司的意见和建议，及时处理员工的问题和需求。 7.制订公司的劳动法规和规章制度，确保公司的用工行为符合法律法规要求。 工作要求： 1.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调员工和公司之间的关系。 2.熟悉劳动法律法规和相关政策，能够独立处理和解决员工的问题和纠纷。 3.具有较强的团队意识和创新能力，善于思考和解决问题。 4.具有较强的责任心和执行力，能够严格执行公司的各项规章制度。 5.熟练使用人力资源管理软件和办公软件，具有一定的数据分析能力。 6.工作经验丰富的候选人优先考虑。

技术扎实，经验丰富，口才灵活，沟通能力强。擅长医患沟通责任心强积极主动诚实守信有亲和力

岗位内容： 1. 为患者及家属提供全面准确的就医信息咨询，包括但不限于医院科室分布、专家介绍、就诊流程、医保政策等。 2. 根据患者症状和需求，提供专业的就医建议，推荐合适的科室和医生，协助患者做出合理的就医决策。 3. 受理患者的投诉和建议，及时反馈给相关部门并跟进处理结果，确保患者满意度。 4. 定期收集整理患者常见问题及反馈，为医院优化服务流程和提升服务质量提供数据支持。 5. 协助医院开展健康知识普及活动，如健康讲座、义诊等，提高患者及公众的健康意识。 任职要求： 1.医学相关专业，如临床医学、护理学、药学等，本科及以上学历优先，优秀的大专学历者也可考虑。 2.具有1 - 3年医疗行业相关工作经验，应届毕业生如有相关实习或实践经验也可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求，清晰准确地解答疑问；有较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理患者的投诉和突发状况； 4.熟悉基本的医学知识和医院运作流程，能够快速准确地为患者提供专业建议。 5. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

一、工作内容：热情接诊，解决病患的牙齿问题 二、任职要求：熟练操作治疗，补牙，拔牙， 三、福利待遇：月休4天，单位不定期聚餐，团建 四、工作时间：早八晚六

一、工作内容： 辅助医生完成日常接诊治疗 二、任职要求： 三、福利待遇：每月4天假 四、工作时间：早八点晚六点

一、工作内容：手法娴熟 二、任职要求：能吃苦耐劳爱岗敬业要有卫健部门颁发的证书 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 服务态度温和爱岗敬业输液扎针技术精湛

一、工作要求 1、负责正畸患者的检查、诊断,临床治疗,术后回访跟踪； 2、在成人和儿童正畸方面有一定基础，会简单的操作； 3、具备良好的沟通能力和沟通技巧； 4、工作积极，态度端正,注重团队合作； 5、有口腔助理执业医师资格证书或本科学历应届生 二、工作待遇： 1、5s环境标准，市中心工作环境佳； 2、工作时间9:00-18：00，包两餐免费提供 ； 3、单休，享有国家法定假日和节日福利等，缴纳五险一金。

1、口腔专业大专及以上学历，取得医师执业证书，主治医师资格以上者优先； 2、具备3年以上临床工作经验，精通口腔修复技术及根管治疗技术,操作动手能力强； 3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先； 4、底薪+提成，具体待遇均可面议，有能力者我院高薪诚聘。 工作待遇： 1、市中心，**口腔门诊（五****环境标准），工作环境佳； 2、工作时间9：00-18：00，包食宿； 3、单休，享有国家法定假日和节日福利等，缴纳五险一金 联系人：王女士 （电话、微信） QQ： 简历投递邮箱：qq.com