广州天河区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年1月广州天河区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州天河区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网天河区3年以上中专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金餐补
1-30
1.在门诊部的主任的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
2.督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况,做好各方面的协调工作。
3.制定工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
4.检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作,督促检查诊疗人数的统计工作(月报和日报)
5.督促和教育护士改善服务态度,加强与医生,客人沟通,及时协调和解决医患,护患之间的各类矛盾。
6保管好门诊的财产,物品,及时增加并保管好门诊的药品与耗材以治疗护理工作正常进行。
7.督促检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
8.年龄35周岁以下,身高158以上,从事本专业3年以上,具有相关管理经验。
天河区·陆圈镇5年以上不限
五险包住
1-30
1、 护理相关专业,具有护士执业证书优先;
2、 一年以上口腔临床或实习工作经验;
3、 品貌端正,普通话标准,具有良好的沟通能力。
天河区·天园街道5年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游
1-30
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:岗位均设置保底薪资,底薪+工作量提成+奖金+职称补贴+工龄补贴
四、工作时间:9-18点
天河区·凤凰街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金年终分红
1-30
一、工作内容:配台,打包消毒,客户预约回访
二、任职要求:有护士证
三、福利待遇:面料
四、工作时间:8小时
天河区·五山街道不限不限
1-29
专业毕业的,能处理门诊一般工作。
天河区·前进街道3年以上大专
绩效奖金
1-27
【工作内容】
1、接待病患,挂号收费,热情、主动引导客人,维持秩序;
2、协助采购门诊所需要的物品,认真做好物资、器材的使用及保管工作;
3、对门诊各项制度和流程的制定、培训、实施、检查和总结;
4、对相关来访单位(医保局、卫健局、卫生检查、医疗垃圾处置、物业、工商)等人员做好接待对接工作,详细做好记录并跟进;熟悉医保操作流程;
5、协调处理好发生的一切紧急情况,完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,护理学、医学类专业,有护士长经验,需要有护士资格证;
2、形象良好,具有亲和力,沟通能力较好;会粤语优先;
3、思维严谨,工作积极主动,善于处理突发事件。
【薪酬待遇】
1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖金+商业保险,综合5-8k,试用期1-3个月;
2、工作时间9:00-12:00,13:00-18:00。
需要有护士资格证+健康证
天河区1年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
1-27
1、中专及以上学历,护理类相关专业,具有护士资格证;
2、一年以上icu工作经验,具备医护管理知识和专业的护理技巧;
3、具有较强的沟通能力,工作认真仔细,富有责任心及团队合作精神;
4、亲和力强,有爱心,责任心强,踏实敬业。
天河区1年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
1-27
护士/护师要求:
1、全日制中专及以上学历,护理学相关专业。
2、有二级医院手术室、外科、儿科工作经历1年以上优先
3、具有护士及以上职业资格,且能变更注册
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,服务意识较强;
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力;
天河区·林和街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
1-27
1.医学护理专业毕业,有主管护师资格证(三级医院经验优先);
2.负责住院部护理团队及工作管理,医患沟通;
3.熟悉医保和病历,能够核病历、了解医保;
4.负责住院部医疗设备正常运作、消毒安全、诊疗活动和环境达到合规要求,为顾客提供良好就诊环境;
天河区·石牌街道2年以上中专
包住包吃
1-27
一、工作内容:仓库管理、院感、护士培训考核,督促护士安排工作。
二、任职要求:有责任心,有向心力凝聚力。听从上级安排工作。
三、福利待遇:社保、含午餐(加班餐补)、提供宿舍、生日聚会、定期团建
四、工作时间:09:00-18:00
五、工作地点:佛山市三水区 联系方式陈小姐:18566026380
天河区不限中专
五险住房公积金定期体检年终分红
1-26
招聘门诊部护士,护士长,要求责任心强,愿意从事口腔行业,稳定性好。学习能力强,工作踏实认真,对患者有耐心细致。
天河区·珠吉街道1年以上高中
包吃包住五险员工旅游
1-26
1.配合门诊主任做好院内管理及护理部人员管理 主要负责院感制度流程搭建落实相关工作
2.要求具有一定的管理经验
3.有执业资格证,可注册变更
天河区·天园街道不限中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-25
包注册,要求人品好,人品欠佳者和不讲礼貌、事多、麻烦、懒的、心比天高、被害妄想症的人请勿扰。要求有团队精神、人品好、讲礼貌、吃苦耐劳的可加微信联系 13424498081
温馨提示:如果收到面试通知、面试时患者多就要等、如果不愿等或者觉得一面试就必须录取的人就不必参加面试了[捂脸] (因为遇到过这种人)不好意思、丑话先说前面
天河区·珠吉街道不限中专
包吃包住绩效奖金
1-24
1、护理专业中专以上学历;(应届生也可)
2、已取得护士执业证并可以注册优先;
3、有口腔护理工作经验者优先;
4、具备较好的沟通能力、学习能力;
5、有服务意识,工作积极主动,有上进心
(门诊提供吃住)6.身高不低于155
天河区·元岗街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-24
1.内部管理培训工作;
2.护理质量的把关控制工作;
3、与病人医生的沟通工作;
任职要求:
1.学握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4.具有主管护师、护师以上技术职称者优先。懂管理,懂经营,民营医院管理工作经验优先考虑;
天河区·猎德街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-24
岗位职责:
1、配合门诊经理做好中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、根据门诊部业务计划,协助做好客户的跟进和维护工作;积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动,共同完成业绩目标;
3、负责门诊各科室护理管理、培训和考核等工作,制订内部培养计划,达到培训目标,定期组织护士业务学习及考核;对护士的服务质量、考核过程及考核结果负责;
4、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况,并协同门诊经理提出优化方案;
5、负责医生、客户的投诉跟进,及时了解情况并给予妥善处理,提升客户满意度。
6、负责贵宾接待安排,对接待质量负责。
岗位要求:
1、大专及以上护理专业毕业,持有护士执业资格证;
2、8年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验,要求师级及以上职称;
3、过硬护理专业知识和实操技能,良好的沟通协调能力,亲和力强,做事细致认真,有一定的管理经验,有带教经验;
4、有外科手术或胃肠镜手术室护士长经验优先考虑;
5、关键素质:护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。
天河区·五山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
1-21
工作内容:
1、协助院长主持日常工作,包括护理、行政、市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面;
2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划;根据养老市场情况以及特点,设计适应的养老服务和业务推广模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,实现养老院年度目标;
3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理机构等外部机构建立良好的关系渠道;
4、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)、项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置;
5、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划;
任职要求:
1、大专及以上学历,在本岗位实际工作不低于3年,有护理员资格证;
2、具备养老院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、服务理念和职业道德;
3、热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心
月休六天。
天河区·天河南街道1年以上中专
1-19
一、工作内容:
岗位职责:
1、负责健康管家的人员管理、业务管理。
2、根据客户的消费属性进行分类管理。
3、指导健康管家开展推广与邀约,达成健康业务指标。
4、完成健康管家的部门目标任务指标。
二、任职要求:
1、中药学或护理学等相关专业;
2、有客服管理经验;
3、工作责任心强。
天河区5年以上大专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
1-19
中级或以上职称能变更注册,年龄35-50岁之间,身高160CM以上,公立二甲以上护士长经验优先考虑。
岗位职责:
1. 负责儿科护理团队的管理与指导
2. 监督护理工作流程,医疗质量与安全
3. 组织实施护理部的教育培训计划
任职要求:
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神,有爱心,有亲和力
2. 能够有效地与医疗团队、患者家属沟通,信息准确传达
3. 对儿科护理工作有深厚的热情,能够提供优质的护理服务
天河区·棠下街道3年以上大专
1-17
招聘岗位:口腔科室护士长
岗位职责:
1.在护理部总护士长和科室主任业务指导下,根据护理部工作质量标准、工作计划,并结合本科室情况制定本科室护理工作计划并组织实施;
2.负责全科护理质量的督导,按照护理部制订的护理质量指标体系及各科室的专科护理质量标准,定期或不定期组织检查,及时发现问题,及时指导科室护士有针对性地整改并将记录呈交护理部,专科护理质量持续改进;
3.做好科室6S 管理,物品陈设统一、规范,保持科室的清洁、整齐、肃静、安全,做好科室单元的消毒隔离工作,预防院内感染的发生;
4.指导全科护理人员树立敬业爱岗的工作责任心,强化质量意识,改进服务态度;
5.组织本组护理人员的技术训练和考核工作。认真收集资料,协助护士长填写护理月报和护士长工作手册;
6.负责科内护理人力的调配和合理使用;
任职要求:
学历:大专以上
专业:护理专业
特殊要求:护师以上专业职称
工作经验:三年以上护理及相关工作经验
岗位经验:一年以上同岗位工作经验
熟悉院区工作流程
熟悉集团6S和TQM管理的基本原理和标准
掌握护理基本专业理论,熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策
了解国家相关法律、法规;