广州花都区护士长/护理主任招聘

一、工作内容：扎针技术熟练，为病人配药，扎针，刷医保 二、任职要求：工作至少两年以上，技术熟练，服从工作安排。 三、工作时间：12小时

一、工作内容：家庭病床服务工作，主要针对慢性病患者、康复期患者、老年患者以及需要特殊护理的患者。患者或家属提出服务需求，医疗机构评估患者情况，确定服务计划，签订服务协议，定期上门服务，并根据患者病情变化调整服务内容 二、任职要求：教育背景与资质：通常要求护理专业大专以上学历，具有护师或者3年以上护师工作经验，有管理经历及培训能力，护理业务扎实。具备护士执业资格证书，有的职位可能还要求具备特定专科的护理资质或认证 。 工作经验：在社区或家庭病床服务领域的工作经验 。 管理能力：需要具备良好的组织、管理和沟通能力，能够带领团队提供高质量的护理服务，并处理与护理有关的意见及投诉 。 技术能力：熟悉电脑操作及常用办公软件使用，能够执行医嘱，严格遵守各项护理常规和操作规范，具备一定的业务拓展能力 个人素质：热爱居家护理事业，有较好的亲和力及爱心，能够与患者和家属建立良好的关系，提供人性化的护理服务 其他要求：熟练使用粤语的人员优先 三、福利待遇：月休4天，包吃包住。 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容：综合门诊输液护士 二、任职要求：需注册上岗，接受应届毕业生 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：工作时间一天8小时

一、任职要求： 1.有护士执业证 2.3年以上口腔护理工作，沟通协调能力强 3.品貌端庄，责任心强，有较强团队协作精神 4.学习能力强，能熟练操作办公软件 二、福利待遇 1.缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 2.免费提供午餐、晚餐； 3..提供住宿补贴 4.每年定期组织员工进行等团建拓展活动； 5.内部免费洁牙及享受员工内部折扣消费： 6.丰富多彩的文化活动：公益活动、体育活动、护士节活动、员工生日礼品、端午节、中秋节、年终尾牙宴等活动。 三、广阔平台铸就职业前景： 1.业内丰富的学习机会：武汉**口腔医院和广大口腔医院学习机会， 专业知识和技能提升培训，各种疑难案例分享交流会，培训等： 2.名师辅导：有机会获得武汉大学口腔医学院名誉院长樊明文教授亲临辅导机会 3.成熟的轮岗机制及晋升体制。 四、工作生活两不误 公司地处花都繁华地带，周边逛街、观影、k歌、美食、健身、图书馆、咖啡厅等样样俱全，工作之余尽享生活之悦！

一、工作内容： 1?、对护理部各项制度和流程的制定、培训、实施、检查和总结； 2、?护理部的日常管理，包括护理部各项规章制度的执行与监督，对技术操作规范进行定期培训与考核； 3、?负责安排护理部人员的排班及工作，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训和考核； 4、?负责护理部各项材料的管理、各区域卫生工作的监督与考核； 5、负责就诊管理及宣教和诊间的6S管理。 6、负责护理部临时调配工作（含配台）。 二、任职要求： 1、大专以上学历，口腔护理专业，5年以上口腔护理相关工作经验，两年同岗位管理工作经验，具有主管护师以上技术职称优先考虑； 2、具备基本的绩效考核理论知识及成本分析管理等专业知识； 3、精通护理专业理论，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策； 4、熟练使用办公软件，及口腔医院各种医疗护理器械。 5、需有综合、种植配台经验； 三、福利待遇： 1、丰富的员工活动：不定期组织员工集体活动， 2、带薪假期：平均月休6天，法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期，感恩假； 3、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇*节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金； 4、食宿：免费包午餐和晚餐，提供宿舍。 5、培训开发：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受集团或外送免费培训，助您成长高飞； 6、员工治疗折扣福利：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗（如拔牙、补牙、洁牙等等治疗）； 7、工作满一年的员工可享受价值1000元以上的年度体检套餐； 四、工作时间： 9：00-18：30

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作；  3、组织指导本病区/门诊护理人员业务学习及专业知识与技能培训； 4、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、有精神专科医院从业经历； 5、具有主管护师、护师以上技术职称； 6、人品佳，五官端正，身心健康，责任心强。

工作内容： 1、在院长的领导下，负责护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见； 7、了解护理动态情况，沟通和协调科区护理工作，发现问题及时协调解决，护理工作正常运转； 8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。 职位要求： 1、具备大专以上学历，相关专业毕业。 2、从事护理管理工作5年以上，有养老院管理经验优先考虑。 3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。 4、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。 5、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情 工作时间： 8：00-17：30，月休6天+法定节假日

1、负责护理人员的排班及工作调配； 2、负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题； 3、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故； 任职资格： 1、本科学历，护师以上职称，能变更注册地点。 2、五年以上病区护理管理工作经验，有一年精神科工作经验。

会处理静脉注射，一般的过敏输液反应，有急症科工作经验。

有一定的护理经验，熟悉各种管道护理。