杭州西湖区护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2024年12月杭州西湖区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州西湖区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
西湖区·三墩镇15年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-18
岗位职责: 负责护理线团队建设+护理质量管理 任职资格: 主管护师以上,二甲公立医院或是大型民营医院临床管理经验10年以上,担任过3年以上护理部相关管理岗位优先(护士长管理岗位5年以上)。
西湖区·三墩镇3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-18
任职要求: 1、3-5年以上护理长管理经验;有多年血管外、烧伤外、整形外等科室经验优先;有等级医院工作经历优先 2、有过多年院感经验、负责医院的院感工作; 3、具备抓实的护理专业知识及技能,擅长培训带教; 4、具有良好的服务意识、协调能力和团队协作管理能力; 5、具有良好的突发事件应变处理能力。
西湖区·留下街道5年以上大专
住房公积金五险生日福利定期体检节日福利
12-18
岗位职责: 1、在上级的领导下,及时执行反馈,并协调、监督、指导、反馈一线照护活动员工开展服务工作。 2、掌握入住长者信息、重点关注、风险管理、医护评估与护理级别内容、护理计划,指导、跟进及监管落实情况,避免护理事故发生。 3、配合上级领导共同完成护理员的管理工作,包括考勤排班、业务指导、技能培训、绩效考核等工作,不断提升护理员技能及服务水平。 4、配合上级领导完成客户沟通、满意度评价等工作,不断提升护理服务质量。 5、及时发现并处理突发事件,反馈长者及家属意见,及时上报与沟通解决,并认真记录。 6、按时完成并检查督导护理文件、服务计划及相关档案文档的书写、齐全、规范、归档等工作。 基本任职要求: 1、大专及以上学历,护理或老年服务与管理专业毕业,持有护士、养老护理员相关证书者优先。 2、五年以上工作经验,三年以上同岗位工作经历。 3、熟悉掌握护理理论与实操技能,能够兼任护理员培训工作。 4、具有一定的文字功底,能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料,沟通表达能力出色。熟练掌握办公软件及设备的使用。 5、有医疗背景者、有认知症专区管理经验者优先。 职位福利:五险一金、高温补贴、节假日福利、生日福利
西湖区·转塘街道1年以上大专
五险带薪年假8小时工作制餐补节日福利
12-18
一、岗位职责 1.在院长的指导下,根据对全院护理工作质量和工作计划,结合实际情况制定护理计划,并组织实施, 2.对院内护士进行培训、管理、规范护理操作、治疗符合标准流程,对护士进行考核培养, 3.优化服务流程,跟诊间医护人员保持良好沟通和管理, 4.有3年以上口腔医院中层管理经验优先 5.制定医院整体卫生要求,使诊疗环境卫生标准化, 6.配合其他相关行政管理部门的对接工作, 7.完成其他医疗相关工作。
西湖区·转塘街道1年以上大专
五险带薪年假8小时工作制餐补节日福利
12-18
一、岗位职责 1.在院长的指导下,根据对全院护理工作质量和工作计划,结合实际情况制定护理计划,并组织实施, 2.对院内护士进行培训、管理、规范护理操作、治疗符合标准流程,对护士进行考核培养, 3.优化服务流程,跟诊间医护人员保持良好沟通和管理, 4.有三年以上口腔医院管理层经验优先 5.制定医院整体卫生要求,使诊疗环境卫生标准化, 6.配合其他相关行政管理部门对接工作, 7.完成其他医疗相关工作。 二、任职要求 1.具备护理学、口腔护理或相关专业的大专以上学历,具备有效的护士资格证书和执业证书。 2.熟悉口腔护理工作的流程和规范,一年以上口腔诊所护士长工作管理经验。 3.良好的沟通能力和团队协作能力。
西湖区·三墩镇5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房补贴
12-18
1、拟订各项口腔护理部质量管理制度及检查标准,在院内严格执行各项医疗质量管理标准; 2、负责监督各科室服务规范、各项规章制度和操作规程的落实情况,服务质量; 3、负责定期抽查各类设施和设备,严格按要求进行安全检查,及时发现隐患,安全运行; 4、负责护理部的内部管理与培训、评估和考核; 5、院内护理工作按照制定的相关标准执行; 6、负责及时处理紧急事故和客户投诉,对于服务中发生的各类事件及时和有效的处理,提升客户满意度; 7、负责审核、监督护理部日常管理报表。 任职资格: 1、年龄不限,大专以上学历,临床医学、护理相关专业; 2、5年以上口腔医院工作经验,其中3年以上护理院感部工作经验; 3、熟悉医疗质量管理规范、法律法规,具有很强的医疗质量管理理论和实际管理能力; 4、头脑灵活,工作思路清晰,良好的沟通协调能力,熟练操作计算机及各办公软件。
西湖区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房补贴
12-18
1. 负责诊所临床护理工作管理; 2. 负责诊所人员排班管理、协调内部沟通等; 3. 配合护理岗位新人招聘,负责新人培训及护理岗位考核工作; 4. 负责安排诊所的消毒隔离工作,防止院内感染的发生; 5. 负责其他临床工作及总部管理配合。 任职资格: 1. 大专及以上学历,临床护理专业毕业; 2. 3年以上口腔临床护理工作经验,1年以上护理团队管理经验; 3. 持有诊所所在地颁发的护士执业证、资格证,熟练四手操作技能,热爱本职工作; 4. 良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心。 上班时间:8.30-17.30做六休一按排班,单休

护士(城西馆)(接收应届生)

4K~6K
西湖区·古荡街道不限中专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
1、负责馆内 咨询、导医工作、预检分诊工作; 2、 协助医生看诊包括但不仅限于叫号、抄方、临床注射、各类消毒登记工作等; 3、 负责馆内医生白大褂、枕巾及床单等物料的清洗; 4、 院感相关的工作; 5、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有护士证,热爱中医行业; 2、工作认真,有责任心 3、有较强的服务意识及沟通能力。 工作地点:杭州市西湖区古墩路69号方回春堂
西湖区·古荡街道2年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
一、工作内容: 1、负责医护部的各项管理工作; 2、负责贯彻落实各项规章制度; 3、负责医护部人员的日常管理,规范技能培训、考核,加强其专业技能; 4、做好上下级、医护间的协调工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,2年以上三甲医院护士长工作经历优先考虑; 2、专业基础扎实,有较强的服务意识和团队管理能力。 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:做五休二,排班。

护士长

面议
西湖区·留下街道不限大专
五险包住绩效奖金餐补节日福利
12-18
大专以上相关专业,20-45岁 有意者可先在线投简历,再电话预约

护理总监

30K~40K
西湖区·三墩镇5年以上本科
五险住房公积金周末双休带薪年假
12-18
工作职责: 1、根据各机构发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报; 2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实; 3、完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合社区实际情况进行合理化的改进; 4、执行护理人员管理工作,做好梯队建设; 5、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核; 6、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作; 7、定期组织召开护理质量及不良事件分析会,及时提出整改措施,严防差错事故发生,并做好各种突发事件的应急处理; 8、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等; 任职要求: 1、本科以上学历,护理相关专业; 2、三级医院10年以上护理从业经验,5年以上护理部主任或副主任管理经验; 3、国内外知名民营医院或大型医疗集团工作经验,有口腔医院工作经验优先。 其他信息
西湖区·城东湖街道5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制免费停车节日福利
12-17
工作内容: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 职位要求: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、有外科、手术室、ICU科室护理部管理经验,具有副主任护师以上技术职称。 5、年龄55周岁以下; 6、有三甲或三乙医院5年以上工作经验; 员工福利: 1、免费提供工作餐; 2、有偿提供住宿; 3、员工生日福利; 4、工作环境好,人际关系简单。 职位招聘1人
西湖区·城东湖街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制免费停车节日福利
12-17
工作内容: 1、负责制定护理工作计划,并组织实施; 2、负责外科护士工作调配,以及专业性评定和考核工作。 2、负责监督检查外科护理管理各项规章制度的执行。 3、负责外科护士的业务学习、服务礼仪及规范化培训、考核工作;做好传、帮、带 。 4、做好外科辖区内院感、质控管理和医疗废弃物的处理工作。 5、负责外科物品的请领及管理,抢救器材及药品定期检查及受控。 职位要求: 1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称; 2、3年以上的临床外科护理工作经验,2年以上外科护士长工作经历;有二甲以上医院临床护理工作经验者优先考虑;有骨伤科临床护理经验者优先考虑;有综合性医院 有呼吸科护士长经验,有重症ICU经验都优先录取。 3、熟悉现代护理管理制度和管理模式;具有较强的管理能力。 4、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力。 员工福利: 1、免费提供工作餐; 2、免费提供住宿; 3、员工生日福利; 4、工作环境好,人际关系简单。 职位招聘1人
西湖区3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金住房补贴
12-17
一、工作内容: 日常管理护理部事务,协作医疗部开展工作。 二、任职要求: 护师职称及以上。 三、福利待遇: 五险、房补、节日福利等。 四、工作时间: 08:20-18:00 中午休息一小时,单休
西湖区·留下街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检节日福利
12-4
1、口腔科护士工作3年以上,具有主管护师职称者优先; 2、做好口腔医疗的护理工作,管控院感,培训护士,门诊工作督导; 3、熟悉口腔科日常业务管理流程,具备一定护理团队管理经验; 4、管理好科室耗材和贵重配件; 5、具备一定的领导能力和良好的团队协作精神; 6、有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德。
西湖区·文新街道2年以上中专
五险绩效奖金带薪年假住房补贴
12-1
一、工作内容:职位详情 1..协助医疗主任进行门诊的护理工作,治疗手术安排,库房管理。 2.根据诊疗病人的就诊情况和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成各项治疗和手术。 督促下属人员认真执行规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,保持整洁有序。 4.督促下属人员做好消毒工作,按规定进行消毒炉和污水的细菌培养。 5.合理排班,不出现空岗情况。 任资要求 1.中专及以上护理专业毕业,并持有护士资格证及护士执业证。 2.两年以上护士岗位经验,一年以上口腔护士长工作经验。 3.有丰富的口腔科护理经验,具备良好的心理素质及管理能力。 4.责任心强,工作严谨,具有良好的语言沟通能力,医疗服务和客户服务意识强。 二、福利待遇:每一年增涨200工龄工资,缴纳五险,上六休一,年假,饭补,房补…… 三、工作时间:9:00-18:00

护士长/护理主任、内科护士(接收应届生)(接收在校生)

6K~8K
西湖区·西溪街道不限中专
五险包吃包住
11-30
连锁医疗机构招聘护士。护士。待遇优。包吃。包住。 联系电话18969997999刘经理. 请电话联系,邮箱与短信没时间看。
西湖区·西湖街道不限不限
五险住房公积金周末双休绩效奖金定期体检
11-30
1、操作体检中心各科室的仪器 (入职后培训) 2、前期报告处理。 职位要求:1、有证优先; 2、有经验者优先。 工作时间:弹性工作制。班车接送,提供住宿
西湖区·城东湖街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制免费停车节日福利
11-15
工作内容: 1、负责制定护理工作计划,组织实施; 2、负责内科护士工作调配,以及专业性评定和考核工作。 2、负责监督检查内科护理管理各项规章制度的执行。 3、负责内科护士的业务学习、服务礼仪及规范化培训、考核工作;做好传、帮、带。 4、做好内科辖区内院感、质控管理和医疗废弃物的处理工作。 5、负责内科物品的请领及管理,抢救器材及药品定期检查及受控。 职位要求: 1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称; 2、3年以上的临床内科护理工作经验,2年以上内科护士长工作经历;有二甲以上医院临床护理工作经验者优先考虑;有老年康复临床护理经验者优先考虑。 3、熟悉现代护理管理制度和管理模式;具有较强的管理能力。 4、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力。 员工福利: 1、免费提供工作餐; 2、免费提供住宿; 3、员工生日福利; 4、工作环境好,人际关系简单。
西湖区·灵隐街道1年以上中专
五险
11-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

123472

浙江各地护士长/护理主任招聘

杭州护士长/护理主任招聘最新投递

  • 罗女士 投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院新生儿护士 职位 2024-12-18
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  • 张女士 投递了杭州华健医院门诊、病房护士 职位 2024-12-18
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  • 杭州西湖区护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
    杭州西湖区护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 5%
    杭州西湖区护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占5%

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