杭州临平区护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2024年12月杭州临平区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州临平区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
临平区·东湖街道1年以上中专
五险包吃绩效奖金生日福利交通补贴
12-18
长期在本地区发展!口腔护士,本地区护士优先!加微详聊
临平区·崇贤街道5年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
12-18
职位描述: 1、对病房护理工作质量负有责任,发现问题及时解决,把好护理质量关。 2、解决本科护理业务上的疑难问题,指导病人护理计划的制定与实施。 3、负责指导病房的护理查房,对护理业务给予具体指导。 4、负责本部门质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。 5、对护士进行业务培训,拟定培训计划。 任职要求: 1、具有护士执业证书,有护士长岗位管理经验; 2、有老年病区或精神科病区管理经验; 3、负责护士及护工的管理工作。

护士长

8K~10K
临平区·崇贤街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
12-18
职位描述: 1、对病房护理工作质量负有责任,发现问题及时解决,把好护理质量关。 2、解决本科护理业务上的疑难问题,指导病人护理计划的制定与实施。 3、负责指导病房的护理查房,对护理业务给予具体指导。 4、负责本部门质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。 5、对护士进行业务培训,拟定培训计划。 任职要求: 1、具有护士执业证书,有护士长岗位工作经验; 2、有老年病区或神经科病区管理经验; 3、负责护士及护工的管理工作。 福利: 缴纳五险一金、提供住宿、工作餐、班车,节假日福利等。
临平区·崇贤街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
12-18
一、工作内容:岗位职责: 1、在院长的领导下,负责领导本部门的护理工作,组织制定本部护理人员配置方案, 2、落实生活护理部质量考核,履行监控职能。定期考核,按期总结汇报。 3、组织护理人员业务技术学习,定期进行技术考核,积极参加各类养老护理培训、技能比赛。 4、提出对护理人员的奖惩,任免以及调动的意见。 5、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。 6、每月整理本部门工作档案归档。 任职要求: 1、医疗行业或养老行业出身,有护理工作5-7年实践工作经验,同时具有丰富的护理专业知识; 2、团队管理和团队协作能力; 3、工作责任心强,有主动服务意识。 福利和待遇: 1、能力决定一切,集团会给予合适的发展平台和晋升通道; 2、健全的培训体系,给予管理通道上必须的专业培训; 3、福利待遇完善+有竞争力的薪酬待遇。 专业要求 护理学
临平区·东湖街道3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
12-18
一、工作内容:1、科主任的领导下开展工作; 2、负责各类体检的接待工作,根据体检种类不同,合理安排导检人员、导检方式;督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程; 3、严格把好“质量关”,有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患,及时处理体检过程中出现的各种问题,协调与其它科室间的关系,必要时汇报科主任; 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作,配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作,接待各类顾客咨询(包括电话咨询); 5、负责科内物品的请领和保管等工作,各诊室用物齐全,定期进行检查、补充、更换; 二、任职要求:1、大专以上学历,护理专业,护师以上职称,可变更注册; 2、有体检中心工作经历及管理经验; 3、工作认真负责,责任心强,具有团结协助精神。 三、福利待遇:五险一金、餐补、住宿、带薪年假、高温补贴、节假日福利等。 四、工作时间:做六休一
临平区·东湖街道5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
12-18
岗位职责: 1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理,护理工作和手术按排及思想工作。保持手术室整洁,肃静。 2、根据手术室任务和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。 3、督促各能人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格遵守无菌操作规程,做好随访工作, 4.督促所属人员做好消毒工作。按规定进行空气器械和手的细菌培养,鉴定消毒效 果。 5、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物的请领,并随时检査急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药品及贵重器械的管理情况, 6、督促手术标本的保留和及时送检, 7、组织护士业务学习,指导实习、新员工的工作,协助教学,科研及新技术的开展。 任职要求: 1.手术室5年以上工作经验,有担任手术室护士长3年以上工作经验,二级以上骨科专科医院手术室相关经验优先。 2.沟通能力佳,重视团队建设,勇于接受挑战,和同仁相处融洽。 3.大专及以上学历,护师以上职称,可变更注册。 薪资福利: 入职缴纳五险一金,提供员工宿舍,提供餐补,生日福利,定期进修,享受带薪年假。

护士长

8K~10K
临平区·南苑街道2年以上大专
五险住房公积金餐补
12-18
一、工作内容: 负责内科住院病房,管理病区护士与常规护理 二、任职要求: 1、护理专业毕业,有护士资格证书; 2、热爱护士工作、能吃苦耐劳者优先; 3、有住院病房护士长工作经验优先。 三、福利待遇: 周休两天,每月餐补,职工宿舍,职工食堂。 四、工作时间: 白班8:00-17:00
临平区·临平街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-17
岗位职责:1、负责病区工作;2、审核、制定病区护理、检查的相关制度、作业流程和操作标准; 3、根据病区工作任务和护理人员的情况,科学分配工作任务, 任职资格:1、正规医学院校专科以上学历;2、护师及以上职称;3、5年以上病区管理工作经验;熟练妇产科病区或月子中心管理优先;4、为人正直、敬业、具有管理经验。
临平区·临平街道4年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-17
有二级及以上医院护士长、护理部主任工作经验。具备良好的沟通能力,执行能力强。
临平区·东湖街道2年以上大专
包吃绩效奖金年终分红五险员工旅游
11-6
一、工作内容: 1、协助医生完成口腔诊疗的全过程工作,包括诊前准备、诊中配合、诊后回访登记等; 2、患者接待、咨询、健康宣教、接诊安排等; 3、诊所安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历 2、护理相关专业 3、有口腔护理经理者优先, 4、熟悉医保系统操作者优先 5、临床护理工作经验2年及以上 6、沟通交流能力强,有一定的谈单技巧者优先 7、形象气质佳,亲和力强,性格开朗阳光 8、责任心强,服务意识强,工作严谨细致 三、福利待遇: 富有竞争性的薪酬体系,人性化福利设置,重视团队协作的基础上鼓励争先创优的工作氛围,欢迎具有开拓精神的行业精英们加入! 四、工作时间: 周休 1天、上班时间:08:30-18:00、根据情况适当加班

护士长

10K~12K
临平区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假补充医疗保险
8-27
1、在护理部主任领导下负责住院部本区域内各项护理工作; 2、根据护理部和科内工作计划,制定本科室工作计划,并付诸实施,按期做好总结,取得经验,推动工作; 3、及时做好上传下达,按时按质完成医院工作任务,定期向护理部汇报,提供准确信息; 4、负责本科室护士、护生、进修人员的工作安排和派班,合理安排护理人员。指定有经验和教学能力的护师及以上职称人员担任带教老师; 5、教育与引导本科室护理人员热爱护理专业,加强责任心,严把质量关; 6、促进本科室护理人员的成长,制定学习培训计划和培养目标,组织科室护士业务学习,加强理论和技术考核; 7、督促检查本科室工作执行情况,并严格要求各级人员认真执行查对,交接班制度和无菌技术操作规程,严防差错事故发生; 8、督促所有人员做好消毒隔离工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果和医疗用品的规范管理; 9、负责检查护理质量,督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度的技术操作规程,密切观察病情,做好抢救工作,隔离消毒工作; 10、组织病房护理查房和护理会诊,并积极开展新业务,新技术及护理科研; 11、随同科主任和主治医生查房,参加疑难病例会诊,大手术前,新手术及死亡病例的讨论; 12、深入病房了解患者住院情况,定期召开工休座谈会,征求患者及家属意见,积极改进管理工作; 13、认领本病室药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品,并分别指定专人保管和定期检查,遇有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见; 14、督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作; 15、完成上级交办的其他工作。
临平区·南苑街道不限中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-6
1.有一定的护理操作技术,做到稳、准、轻、敏捷。操作时不能强迫、恐吓顾客,要帮助顾客消除恐惧感,保持愉快的心情和顾客沟通,关心顾客 2.协助医生,做好对顾客的咨询、接诊和治疗工作。对待顾客主动热情,说话温和,工作耐心细致 3.注意巡视、观察顾客的情况,发现异常及时报告医生;经常和顾客沟通,让顾客体现存在感 4.责任心强,注重团队精神

护士长

面议
临平区·临平街道大专
包吃包住
11-29
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

护士长

10K~15K
临平区3年以上大专
五险住房公积金
6-19
岗位职责 1、做好院内相关制度和流程的制定、完善、修订;负责 监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责医护客户操作的登记和汇总分析,并提出防范意 见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工 作;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定 员工队伍,充分调动积极性。 4、负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预 防事故、差错和操作感染的发生;药品把控 5、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、职称/ 资格证书:护师及以上职称证。 2、大专及以上学历,临床、护理学相关专业。有三年以上护士长管理工作经验优先考虑 3、有良好的亲和力、工作认真负责以及较强的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力。
临平区·南苑街道不限不限
2-4
护理质量的把关控制工作,与客户沟通工作 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

115

浙江各地护士长/护理主任招聘

杭州护士长/护理主任招聘最新投递

  • 杨女士 投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院月子护士 职位 2024-12-18
  • 罗女士 投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院新生儿护士 职位 2024-12-18
  • 安女士 投递了杭州科瓦口腔门诊部口腔护士长/护理主任 职位 2024-12-18
  • 张女士 投递了杭州科瓦口腔门诊部护理部主任/院感主任 职位 2024-12-18
  • 周女士 投递了杭州科瓦口腔门诊部护士/护理 职位 2024-12-18
  • 孙女士 投递了杭州科瓦口腔门诊部口腔护士 职位 2024-12-18
  • 杭州临平区护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 27% 大专 67% 本科 7%
    杭州临平区护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占27%,大专占67%,本科占7%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 40% 4-6年 40%
    杭州临平区护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,4-6年占40%

    杭州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目