凉山雷波县人事-行政-院办招聘
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包吃包住
2-1
一、工作内容：
一、工作职责：
1.根据北京市医保中心的相关政策，制定本院的相关制度和规定，并进行检查和监督。
2.负责审核全院参保患者住院费用申报的审核。
3.负责本院医保信息系统的监督、检查。
4.负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施。
5.负责下属社区站医保工作的检查、监督、指导。
6.负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训。
7.接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
二、工作目标：控制我院医疗保险费用的不合理增长。
三、服务宗旨：为全院各个科室、社区站和广大参保人员提供优质的服务、****的工作质量，快捷的办事效率。
南苑医院医保办公室工作人员行为规范
一、职业道德规范：
1.语言文明，态度和蔼，礼貌待人。
2.热爱本职工作，努力进取，不断钻研业务。
3.熟练掌握医保政策，并能够正确运用到工作中。
4.遵纪守法，廉洁办公，接受监督和检查。
二、行为规范：
1.不断学习有关法律、法规及相关的业务知识，认真贯彻执行医保相关文件中的规定及精神。
2.工作态度端正，注重工作效率及结果，作到优质服务，接受社会监督，公示监督电话。
3.严格按照医保工作流程办事，遇到特殊情况给予耐心的解释。
4.严格执行院内的各项规章制度，作到衣帽整齐，礼貌待人，热情服务，解释耐心。
5.保持办公室环境整洁，定期清洁，文件及各种办公用品摆放有序，树立良好形象。
三、文明用语及服务禁语：
1.文明用语：您好、请坐、对不起、请稍候、您还有不明白的吗?您明白了吗?您有不明白的可以随时咨询、您慢走、再见。
2.服务禁语：不知道、不清楚、急什么、我就这样有意见找领导、下班了明天再来、为什么不早点来、外面等着、你问我、我问谁去。
四、工作期间四不准：
1.不准在上班期间打私人电话，半私事。
2.不准在上班时间看报、看小说，杂志。
3.不准在上班时间聊天，吃零食、干与工作无关的事情。
4.不准对来访患者态度蛮横，有问不答。
五、处罚：凡违反上述规定者依照南苑医院的处罚条例给予通报批评及经济处罚。
南苑医院医保办公室主任职责
1.根据市医保中心的精神，制定南苑医院医保规定，并进行检查。
2.负责参保患者住院费用及公费医疗患者门诊和住院费用的审核。
3.负责我院参保患者住院费用定期对比增长的原因
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
雷波县·锦城镇5年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检节日福利
2-1
一、工作内容：
1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
二、任职要求：
1、执业医师及以上职称，具有多年医务科、质控办管理工作经验。
2、在二级综合及以上医院从事质控办或医务科工作或具有医疗管理经验者优先。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，抗压能力强，具有较强的责任感与敬业精神。
4、熟悉医疗政策、行业法律法规，能够专职参与医务科日常管理工作，有较强的沟通协调能力。
三、福利待遇：五险、包住、带薪进修
四、工作时间：每天7-8小时
雷波县·锦城镇5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-23
1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、
教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、
总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题
积极进行整改，不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新
项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。
雷波县·锦城镇2年以上中专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-23
一、工作内容：
1、负责统筹医院的市场渠道拓展，对接合作方，推进活动合作；
2、根据医院战略制定营销规划和市场工作计划；
3、负责组织市场开发、转诊、公益、外联等工作；
4、制订本部门的各种规章制度和工作流程；
5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作。
二、任职要求：
1、性别不限，形象气质佳，中专及以上学历；2年以上团队管理经验；
2、对市场有敏锐的分析和判断力，有从事医疗市场开发和推广、保险等工作经验优先；
3、表达能力强，反应敏捷，具有良好的客户服务意识和团队领导力。
5、吃苦耐劳，执行力强，具有较强的抗压能力。
三、福利待遇：每周休1天，包吃包住。
四、工作时间：8小时工作制。
雷波县·锦城镇3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-23
一、工作内容：负责医院医务管理，牵头医务科所有事务，计划，制度拟定培训落实。
二、任职要求：对医务科工作有一定的认识，有一定的行政能力，以往有过医务科工作经验及医院等级评审经验的优先考虑。
三、福利待遇：10000—20000
四、工作时间：8小时工作制
雷波县·锦城镇5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-23
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；
2.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告分管副总；
3.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；
4.依据公司发展目标，组织编制公司年度预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实；
5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；
6.负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表；
7.对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报；
完成分管副总交办的其他工作。
雷波县·锦城镇3年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
1-23
要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。
雷波县·锦城镇3年以上中专
1-20
一、工作内容：负责医院窗口各类就诊患者的收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
二、任职要求：会看医生处方，能熟练操作医院系统
三、福利待遇：
四、工作时间：
雷波县·锦城镇1年以上大专
包吃包住
12-13
一、工作内容：负责收费室全部工作
二、任职要求：有团队合作精神，敬岗爱岗，有职业道德。
三、福利待遇：
四、工作时间：一周单休制
雷波县不限不限
五险
11-24
1、 负责接转电话、解答顾客一般问题
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
5、 收银工作
雷波县·锦城镇本科
事业编制同工同酬解决食宿免费住房
已结束
周先生
投递了川投西昌医院 的 副院长1名（目标年薪70万起） 职位
2025-2-1
郑先生
投递了西昌春城口腔门诊部 的 管理院长,业务院长,行政,企划/营销 职位
2025-2-1
关先生
投递了川投西昌医院 的 副院长1名（目标年薪70万起） 职位
2025-2-1
王先生
投递了西昌春城口腔门诊部 的 管理院长,业务院长,行政,企划/营销 职位
2025-2-1
王先生
投递了雷波荣兴医院 的 医保办 职位
2025-2-1
马女士
投递了美姑新区医院 的 医务科 职位
2025-2-1
