安徽人事-行政-院办招聘

1.从事医院品牌（营销）管理工作; 2.擅长医院内部建设经营和外部营销推广; 3.具有民营医院经营、企划、市场、客服等工作的统筹管理经验; 4.熟悉医疗行业相关法律法规，对医疗行业的发展和动向有深入研究和见解; 5.要求形象气质佳，阅历丰富，较强的沟通表达能力和文字功底； 6.良好的职业操守和团队管理能力。

职位要求： 1）负责体检产品的推广和新客户的开发； 2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系； 3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标， 岗位要求： 1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力； 2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。

任职资格： 1、18-35岁，身高160CM以上，形象气质佳，富有亲和力； 2、护理、幼师、旅游、酒店管理等相关专业中专及以上学历，优秀者应届生亦可； 3、打字熟练，office熟练； 4、有医美、口腔行业前台、酒店前台从业经验者优先。 工作内容; 1、来院顾客的接待、挂号、指引、介绍、收费服务等工作； 2、引导顾客登记后在候诊区域就座，进行分诊、导诊工作； 3、跟进顾客动态、需求，及时提供服务； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 薪资待遇： 1、底薪2500+院内奖励提成，综合薪资3000-6000。 2、做六休一，固定工作时间。 请加人事经理手机号微信，发送个人简历。

提供免费食宿，接受应届生，医学等护理相关专业优先，工作轻松，环境优美，没有夜班，工作态度认真负责，有责任心，会使用电脑和word等办公软件。

1、是门诊会计的岗位，主要任务是出纳，负责门诊的现金收付和计算。 2、会使用电脑，比较熟练使用Excel、Word等办公软件。 3、爱岗敬业，能服从工作安排，具有良好的沟通能力，工作仔细认真负责。 4、提供餐食和住宿。要求能够长期稳定的，短期的不考虑。

一、工作内容：负责招聘护士和医生，负责运营社区卫生服务站 二、任职要求：5年以上岗位经验 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：上五休二，

专业：护理或医药相关专业熟悉电脑操作,有收费经验者优先

一、工作内容： 前台接待 二、任职要求： 会电脑，吃苦耐劳 三、福利待遇： 四、工作时间： 一周六天，休息一天

工作内容： 1.负责品牌推广； 2.负责活动策划和执行； 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强； 2.沟通能力强者优先考虑；人，有销售或市场推广经验优先。

本单位因业务需要招前台1名，性格开朗，欢迎来电咨询，或者投简历，在线沟通等。