杭州医保办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州医保办最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州医保办招聘就上康强医疗人才网拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
1、在杭州医院医保部门工作三年及以上
2、有责任心、工作认真仔细
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区·闻堰街道2年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
1-18
一、工作内容:懂医保，医保经办人员。审批流程要懂
二、任职要求：医保经办人员
三、福利待遇：面议
四、工作时间：随时
临平区·崇贤街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、在院长、分管副院长领导下，督促检查组织实施全院的医疗保险工作。
2、经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。
4、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。
8、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报并积极解决。
9、完成上级领导布置的临时工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区3年以上不限
五险住房公积金包住周末双休
1-18
岗位职责
1、熟悉杭州市医保（的相关政策，熟悉医保操作的流程，懂DRG相关分组；
2、根据杭州市医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。
3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理；
4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作；
5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施；
7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训；
8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，护理、医疗临床等相关专业；
2、3年以上医保定点医院工作经验；
3、有良好的沟通协调能力和关系公关能力、抗压能力。
下城区·石桥街道2年以上不限
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-18
1、有杭州市2年以上医保结算工作经验、熟练操作医保系统；
2、对杭州市各医保政策、报销范围、医保核算培训政策熟悉。；
3、有良好的沟通表达协调能力和良好的服务态度；
4、工作踏实勤恳努力。
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
一、工作内容：
1、接待门诊、住院病人的医保政策咨询；
2、负责医保三目录匹配上传、医保医护维护、医保数据对账申拨；
3、负责审批各类医保患者外伤、康复、特病、特药备案。
4、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力，并协助上级完成医保日常管理。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，医学相关专业，有三年以上医疗行业相关工作经验；
2、熟悉医保相关政策或工作内容优先，能熟练操作办公软件；
3、工作细致耐心，有较强的协调沟通能力。
三、福利待遇：
五险二金，福利补贴
四、工作时间：7:30-17:00，周休1.5天
钱塘区3年以上大专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容：
负责与医保管理部门联系，按照协议要求，做好基本医疗保险的协调及管理工作。
负责督促检查各病区/科室正确贯彻执行医保政策规定。
负责及时更新国家和地方的医保**政策以及系统要求，并**时间组织院内进行梳理更新，并且告知总部。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
负责解答各病区/科室有关医保政策规定的咨询，协调医保相关工作的顺利实施。
负责严格按医保规定、按时上报结算申报表，内容项目齐全、数据正确、保存完整。
负责与财务部就医保结算金额、扣费明细等核实准确，及时向部门主任和院长反馈。
每月按规定按时上报医保、其他保险（如长护险、失能险等）等相关数据。
每月进行各病区日均费、DRG结算、医保账户余额等经济指标统计，参与医疗和医保使用分析。
每月分别就医保、其他保险（如长护险、失能险等）至少开展政策法规的内部培训宣导。
二、任职要求：
大学以上学历，医学或病案信息管理相关专业。
3年以上医院医保办、或病案管理、或质控工作经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
1-17
一、工作内容：
负责与医保管理部门联系，按照协议要求，做好基本医疗保险的协调及管理工作。
负责督促检查各病区/科室正确贯彻执行医保政策规定。
负责及时更新国家和地方的医保**政策以及系统要求，并**时间组织院内进行梳理更新，并且告知总部。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
不少于2年医生、护士岗位工作经验且表现优异。
负责解答各病区/科室有关医保政策规定的咨询，协调医保相关工作的顺利实施。
负责严格按医保规定、按时上报结算申报表，内容项目齐全、数据正确、保存完整。
负责与财务部就医保结算金额、扣费明细等核实准确，及时向部门主任和院长反馈。
二、任职要求：
大学以上学历，医学或病案信息管理相关专业。
3年以上医院医保办、或病案管理、或质控工作经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
每月按规定按时上报医保、其他保险（如长护险、失能险等）等相关数据。
每月进行各病区日均费、DRG结算、医保账户余额等经济指标统计，参与医疗和医保使用分析。
每月分别就医保、其他保险（如长护险、失能险等）至少开展政策法规的内部培训宣导。
负
三、福利待遇：
四、工作时间：
上城区·彭埠街道3年以上大专
住房公积金带薪年假定期体检五险包吃
1-17
一、工作内容：
1、负责省、市医保的日常对接工作，并定期学习新规，传达新要求；
2、按照规定要求，建立医保相关流程制度；
3、负责住院人员的日常抽查，包括人员信息，用药信息等；
4、负责医保数据的核对，定期上报，对接医保机构申请医疗费用；
5、负责医保各类文件、档案的登记、整理、归档、保管；
6、领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，公共事业管理等相关专业；
2、精通省医保、市医保，3年以上工作经验；
3、熟练使用医院管理系统（HIS、LIS、PACS等），了解每个系统模块。
四、工作时间：
9:00-17:30 双休
江干区·四季青街道2年以上大专
五险节日福利
1-17
一、工作内容：
1.熟悉国家和省、市、区医保方针、政策和法规。
2.制定本院的医保管理制度、监督、指导、协调全院各科医保制度的执行；
3.控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
4.实施检测医保费用执行情况，及时做好沟通反馈工作；
5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作；
6.及时处理违反医保制度的违纪行为
二、任职要求：
任职要求：
1.大专及以上学历，医学或公卫管理相关专业；
2.具有两年以上医保工作经验，有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾的问题
上城区·望江街道不限大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-17
岗位职责：
1、负责医馆的医生注册和医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规；
2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导；
3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息；
4、完成领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科及以上学历，医药相关专业背景；
2、沟通协调与表达能力佳；
3、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。
拱墅区·半山街道3年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-17
岗位职责：
1、负责医馆医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规；
2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导；
3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息；
4、完成领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科及以上学历，医药相关专业背景；
2、沟通协调与表达能力佳；
3、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。
钱塘新区3年以上中专
五险包吃包住定期体检生日福利
1-17
岗位要求：及时了解医保政策并与医疗部门负责人沟通，要求沟通能力强，积极态度与同事相处。
萧山区·城厢街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
1-17
一、岗位职责：
1、做好医疗保险相关资料和医院文件的保管工作；
2、负责医院医保工作，包括医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等；
3、认真贯彻执行国家有关医保政策规定；
4、负责每月上报医保病人来院就医费用的各项报表；
5、协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费；
6、负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通；
7、对接省市医保等工作；
8、完成领导交办的其他事务。
二、任职资格：
1、医疗等相关专业专科及以上学历，有相关医保管理工作经验2年以上经验；
2、熟悉国家及地方医保政策；
3、善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。
富阳区·富春街道5年以上大专
带薪年假周末双休五险住房公积金包吃
1-16
一、工作内容：
1.根据医务保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度
2.起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施
3.宣传医务保险的各项方针、政策、制度
4.关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行
5.接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询
6.检查本单位医务保险政策、规定执行情况
7.掌握医保诊疗范围和用药范围，了解参保人员享受基本的医务保险
8.负责医保结算中心的管理，各项工作落实
9.审批需转外院诊治医保患者的转院申请，并报主管院长及社保管理部门批准
10.负责监督临床科室为参保、参合患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医务服务
11.负责各地医保和患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报，定期掌握护理院垫付资金的回拨情况
12.负责处理护理院各科室在执行医保、医疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、医疗管理部门的联系，促进护理院医保、医疗工作良好运
13.负责医保机构对职工医务保险管理进行检查、监督、审核
14.协调信息科设专人负责计算机医保局域网的管理和维护
15.负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作
16.负责完成医保报表，并提交社保中心
17.参加上级主管部门的医保培训学习
18.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训
19.组织召开关于医务保险工作会议，对医保工作进行总结通报
20.组织并实施本部门对临床科室医保工作的考核及情况反馈
二、任职要求：
1.45岁以下，大专及以上学历 ，医护相关专业知识
2.有临床或护理工作经验，5年及以上杭州本地区医院医保管理经验。熟悉杭州市、富阳区医保政策。
3.较强的协调沟通、处理应急事件能力，熟悉医保相关规定及操作方法
4.持医保培训资格证书
5.能熟练操作办公软件
三、福利待遇：
餐补（有食堂）、五险一金
四、工作时间：
大小休轮休
萧山区·宁围街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-16
1：积极宣传医疗保险的各项政策；
2：熟知医疗保险适用范围，使参保人员正确使用医疗保险；
3：进行医保知识培训；
4：处理执行医保时出现的各种问题
5：领导交代的其他工作
任职资格：医疗相关专业，有办公室工作经验优先考虑；
三、福利待遇：五险一金、周末双休、国家法定假期、餐补、住宿
四、工作时间：周一至周五，8:00-11:30 13:30-17:30
萧山区·宁围街道2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-16
1：积极宣传医疗保险的各项政策；
2：熟知医疗保险适用范围，参保人员正确使用医疗保险；
3：进行医保知识培训；
4：处理执行医保时出现的各种问题
5：领导交代的其他工作
二、任职要求：有相关岗位经验，临床相关专业，吃苦耐劳，有上进心，抗压性好。
三、福利待遇：五险一金、周末双休、国家法定假、宿舍、餐补、高温补贴等。
四、工作时间：周一到周五，8：00-17:30
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
有二级以上医院医务部管理工作经验。
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
职位要求：
1.熟悉国家基医保政策法规；
2.医学相关或卫生信息本管理相关专业，本科及以上学历；
3.具有医保专员岗位工作经验者优先。
拱墅区1年以上本科
包住
1-15
本科及以上学历，医疗相关专业，有1年以上医保相关工作经验，年龄35周岁以下。
杨女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 医务科主任 职位
2025-1-18
许先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 医务科主任 职位
2025-1-18
岳女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 高级/财务经理 职位
2025-1-18
祁先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 后勤保障部主管 职位
2025-1-18
汪先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 后勤保障部主管 职位
2025-1-18
刘先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 高级/财务经理 职位
2025-1-18
