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杭州上城区经营主任/经理招聘
共找到4条杭州上城区经营主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
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医学产品经理
8K~12K
杭州悦翎诊所
上城区
3年以上
本科
8-19
岗位职责 1、 梳理业务逻辑和流程、统筹分析运营医护端产品需求,形成产品方案; 2、 对健康管理、健康服务等进行优化,提升服务品质和效率; 2、 高净值服务产品的产研对接。 要求: 1、临床背景,有相关大健康科技型企业工作经历(三年以上),逻辑清晰,结构化思维好,沟通能力强,有线下连锁门诊相关经历优先; 2、优秀者上升空间大,薪酬可谈。
医护部主任
10K~15K
杭州千芷橦医疗美容诊所
上城区
3年以上
中专
五险
6-20
病区主任
10K~15K
杭州滨江绿康医养投资管理有限公司
上城区
5年以上
大专
1-16
市场服务经理(杭州/包住宿)
7K~12K
上海柏荟医疗科技
上城区
不限
不限
12-21
1
共
4
条
杭州上城区经营主任/经理相关岗位招聘
医务科
导医/导诊
管理院长
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文员/前台/秘书
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杭州经营主任/经理招聘最新投递
王先生
投递了
杭州萧山爱心综合门诊部
的
院长
职位
2024-9-23
曹女士
投递了
杭正口腔门诊部
的
文员/前台院长秘书,收银,导医
职位
2024-9-23
王先生
投递了
杭州博凡口腔医院
的
总经理助理
职位
2024-9-23
朱先生
投递了
杭州萧山爱心综合门诊部
的
院长
职位
2024-9-23
李先生
投递了
杭州萧山爱心综合门诊部
的
院长
职位
2024-9-23
郭先生
投递了
杭州萧山爱心综合门诊部
的
院长
职位
2024-9-23
杭州上城区经营主任/经理招聘工资
50%
6K-10K
50%
10K-15K
杭州上城区经营主任/经理招聘的工资怎么样?6K-10K占50%,10K-15K占50%
招聘要求分析
学历要求分析
不限学历 50%
大专 25%
本科 25%
杭州上城区经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占25%
经验要求分析
不限经验 25%
1-3年 50%
4-6年 25%
杭州上城区经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占25%
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北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司
1999年
2001-5000人
民营
杭州城健医院
2021年
21-50人
民营
杭州绿康医院
2006年
501-2000人
民营
杭州尚恩口腔诊所
2024年
1-20人
民营
杭州明阳堂中西医结合诊所
2009年
21-50人
民营
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