南京江宁区经营主任/经理招聘
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五险带薪年假绩效奖金交通补贴节日福利
2-13
1、协助总经理制订科室的经营计划，分解并执行、监督和完成各科室的经营目标;
2、负责相关科室管理工作，对科室业绩指标负责;
3、负责相关项目或产品线经营计划管理工作;
4、负责科室重点岗位招聘，领导、培训和发展团队。
5、按时提交各类经营报告:如日报、周报、月报、季度报、年报等;
6、负责年/月/周/日的数据监控，结合业绩目标行业标杆、历史数据，制定经营监控的体系及标准，对经营数据、销售漏斗进行日/周/月/年监控;
7、按照总经理的要求，负责对科室进行监督，提出优化方案并执行;
8、设计运营管理制度，含各环节配套的制度、流程表单，配套相应的组织与人员设计产品运营管理的绩效与激励政策;跟进、监督运营政策的有效行;
9、通过目标分解、偏差管理、重大事项督办、部门绩效管理、满意度管理等手段，提升企业经营管理水平;
10、配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立妇产科服务流程与服务标准并检查执行情况。
11、人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的利润预算比例
任职要求:
1、26-40岁，大专及以上学历，相关医学、运营管理等专业;
2、3年以上大型妇产集团公司运营管理工作经历:
3、了解医疗学术、医疗市场、医疗发展现状及趋势，对新医疗项目、产品的市场效果有较强的敏感度;
4、较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强;
5、良好的部门合作沟通，抗压能力。
江宁区·东山街道1年以上大专
五险住房公积金餐补免费停车
2-13
有工作经验 具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人
5、对事物有较强的分析力和决策力
江宁区·荷城街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-23
一、工作内容：
1.负责制定医院年度销售和推广计划、预算与组织人员实施；
2.组建和管理医疗营销团队，开发与维护各医务专业机构，并完成销售及服务引流目标；
3. 开拓及维护营销渠道，整合现有资源，完善营销管理；
4. 根据医院的品牌医疗系统定位，进行品牌包装与营销，制定营销推广策略，提升市场占有率；
5. 制定实施活动方案、商务政策，进行市场活动及商务管理；
6. 把控营销节点，及时跟踪、预警、纠偏调整营销行为，达成营销任务及利润目标；
7. 建立及管理营销团队，提升人均效能。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、医疗管理等相关专业，经验丰富可适当放宽要求；
2. 五年以上医院营销工作经验，三年及以上同岗位工作经验，有南京区域资源优先；
3. 熟悉医疗法律法规，了解民营医疗市场、民营医院营销管理理念；
4. 有团队协作及沟通能力，敏锐的市场敏感度及良好的大数据分析能力；
5. 良好的事业心，较强的营销管理、沟通、协调及市场开拓能力。
三、福利待遇：
底薪+绩效
江宁区5年以上大专
5-16
一、工作内容：
二、任职要求：制定和实施公司总体战略与年度经营计划
三、福利待遇：
四、工作时间：
江宁区1年以上大专
五险
1-4
【岗位职责】：
1、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理；
2、定期对团队工作状况进行分析、整理，提供分析数据；
3、针对客户建议、投诉、咨询问题反馈等妥善解决
问题。
【任职资格】：
1、年龄22岁及以上，亲和力强，形象气质佳，性格开朗；
2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业工作经验优先；
3、有理想有拼搏精神，愿挑战高薪；
4、有过客户管理经验优先；
【福利待遇】：
1、缴纳社保，岗前带薪培训，
3、工作时间：10:00~19：00
江宁区不限不限
12-19
职位详情
工作内容：
1、根据公司的发展战略和目标，结合市场动态，制定并执行渠道开发方案及实施计划
2、开发店家、代理商并进行维护和管理
3、负责业务团队的拓展组建和管理，完成公司的开发目标
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。
5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
任职要求
1.有5年以上市场渠道开发经验
2.有一定的全国资源
3.熟悉美容专业线渠道网络，有成熟的客户资源
4.具体较出色的谈判能力和团队建设能力
5.上班时间：9：00-18：00
福利待遇：
1.有责底薪+业绩提成+生日礼金+全球旅游1-2次+工龄奖+年终分红
2.合理的晋升渠道和上升空间，欢迎有意向的你加入我们！
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工作地点
南京江宁区武夷凌云公馆725-726
